各位前輩大家好
我從事的是成衣製造業，非本科系，在公司今年12月滿三年
上周公司人事突然詢問我長駐上海分公司的意願
工作內容目前為採購以及跟大貨，未來到上海升為主管，配置四位陸籍員工
實際上以現在的能力當主管是有些免強，但公司應是有意培養人才
且公司目前詢問的人員都為未婚以及未滿30的員工為主
現階段在公司的薪資為30K，沒有正常的升遷以及調薪制度
大致說明常駐上海薪資福利如下：
1. 現階段薪資在增加15K新台幣，大概就是45K
2. 公司供宿舍，吃喝沒有補助
3. 每三個月回台一次，機票算公司
4. 分公司位於上海閔行區
其實原先的計畫做完今年想要換公司的，但公司剛好在這時間點拋出這個選項
雖然還不確定是不是自己，但剛好趁這個機會了解一下，到黑暗大陸工作的可行性
希望可以到對岸看看不同的工作模式生活習慣，又或者是個跳板，女友也支持我去看看
能不能成長先別說，可是回歸到現實面，終究還是為了錢啊!!!
這樣的薪資條件是否跟在台灣領30K是一樣的意思...
本身消費習慣不是很節省的人，在台灣的消費就是跟朋友吃吃飯，看看電影
偶爾喝喝酒，喜歡買衣服，有買些保險，在台灣30K幾乎存不到甚麼錢
如果維持一樣的消費水平，想了解這樣的薪資在上海是否能存到一些錢?
或者是說有哪些細節是我可以再跟公司詢問以及爭取的，寫的落落長
還請各位幫忙，非常感謝!!
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