大家好 小弟是正在念EE MS 即將畢業在找工作
手邊拿到兩個offer 有點難以抉擇 想請問各位前輩的意見
A 大公司
員工數量 100000+
工作內容: Virtual data center network
待遇: N+12.5k/yr + 10k sign-on bouns + 2800 stock option
概況:
據說是很養老的一間大公司，常聽說未來晉升發展性可能會很有限，
但是收我的組group今年大舉招人，22人的組明年會多招1x人
不知道是否會因為這樣比較會有晉升的機會?
明顯的好處是福利制度健全，主管說進去90天就可以開始幫我辦綠卡
缺點是公司風氣比較懶散，學東西可能會比較緩慢，
而且權力結構龐大，升遷應該很快會封頂
B Startup
員工數量 200+
待遇: N/yr + 5k sing-on bonus + 9000 stock option
工作內容: High-speed switch for data center
概況:
看新聞說是個不錯的startup，high-speed switch做得很好 (也只有做這個)
效能和省電狂電Cisco和Juniper同級產品，還比人家便宜，
資金來源是創辦人自己投入，沒有VC資金
最近正在快速擴張中，去年的這時候好像員工數才100人左右
新聞謠傳最快2012會IPO，但是沒人敢肯定
雖然有9000的stock option 但要分4年買進
有工作簽證，但綠卡未知，下禮拜要當面去談談看
明顯的好處就是公司小，還沒IPO，未來升遷發展性大
缺點是底薪少，福利差一點，辦綠卡或簽證沒大公司那麼容易
另外公司產品單一化，可能無法應付對手大公司削價流血競爭，甚至可能被併購
下禮拜還會去當面去 negotiate offer
心裡也要開始有個決定
感覺是兩條完全相反的路，各位有經驗前輩們會選哪一條?
謝謝耐心看完
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手邊拿到兩個offer 有點難以抉擇 想請問各位前輩的意見
A 大公司
員工數量 100000+
工作內容: Virtual data center network
待遇: N+12.5k/yr + 10k sign-on bouns + 2800 stock option
概況:
據說是很養老的一間大公司，常聽說未來晉升發展性可能會很有限，
但是收我的組group今年大舉招人，22人的組明年會多招1x人
不知道是否會因為這樣比較會有晉升的機會?
明顯的好處是福利制度健全，主管說進去90天就可以開始幫我辦綠卡
缺點是公司風氣比較懶散，學東西可能會比較緩慢，
而且權力結構龐大，升遷應該很快會封頂
B Startup
員工數量 200+
待遇: N/yr + 5k sing-on bonus + 9000 stock option
工作內容: High-speed switch for data center
概況:
看新聞說是個不錯的startup，high-speed switch做得很好 (也只有做這個)
效能和省電狂電Cisco和Juniper同級產品，還比人家便宜，
資金來源是創辦人自己投入，沒有VC資金
最近正在快速擴張中，去年的這時候好像員工數才100人左右
新聞謠傳最快2012會IPO，但是沒人敢肯定
雖然有9000的stock option 但要分4年買進
有工作簽證，但綠卡未知，下禮拜要當面去談談看
明顯的好處就是公司小，還沒IPO，未來升遷發展性大
缺點是底薪少，福利差一點，辦綠卡或簽證沒大公司那麼容易
另外公司產品單一化，可能無法應付對手大公司削價流血競爭，甚至可能被併購
下禮拜還會去當面去 negotiate offer
心裡也要開始有個決定
感覺是兩條完全相反的路，各位有經驗前輩們會選哪一條?
謝謝耐心看完
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