: → madduxH: 這根本是基金不足以敷出的問題,跟財政一點關係沒有. 04/20 21:42
: → madduxH: 退輔基金不足,就要拿人民稅金來補,合理嗎?不然公投決定 04/20 21:43
軍公教退撫基金 基金不足以敷出 不是軍公教個人的錯
我舉教師為例:
以103年(即2014年) 12月底的退撫基金精算報告內容
103年以前的10年期間
全國 平均每年的退休教師 約5700人
但在此10年期間 全國 平均每年的新進教師人數 約4600人
也就是按照平均數值算 每年新進教師人數會短少1100人
(4600-5700)=-1100
所以新進繳退撫金的人數 比退休的人數減少
退撫基金不足的原因:
1.績效成績偏少:只有2.76%的收益,實質收益可能低於2%
2.教師人數在減少,每年新進教師比退休的人數少1100人
3.退撫基金制度、設計問題
按照這套軍公教退撫基金的制度設計,本來就會被退休人員溢領
但不論是少子化、教師人員變少,抑或是基金制度設計問題
都不是軍公教自身個人的錯誤
政府對於退撫基金不足 本來就應該盡到最終給付責任
所以才會將政府的最終給付責任定入退撫基金的法令中
不然 不管哪種制度 只要政府賴帳 都會爛掉
縱然設立新基金 過20年、30年之後 政府賴帳 照樣爛掉
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: → madduxH: 退輔基金不足,就要拿人民稅金來補,合理嗎?不然公投決定 04/20 21:43
軍公教退撫基金 基金不足以敷出 不是軍公教個人的錯
我舉教師為例:
以103年(即2014年) 12月底的退撫基金精算報告內容
103年以前的10年期間
全國 平均每年的退休教師 約5700人
但在此10年期間 全國 平均每年的新進教師人數 約4600人
也就是按照平均數值算 每年新進教師人數會短少1100人
(4600-5700)=-1100
所以新進繳退撫金的人數 比退休的人數減少
退撫基金不足的原因:
1.績效成績偏少:只有2.76%的收益,實質收益可能低於2%
2.教師人數在減少,每年新進教師比退休的人數少1100人
3.退撫基金制度、設計問題
按照這套軍公教退撫基金的制度設計,本來就會被退休人員溢領
但不論是少子化、教師人員變少,抑或是基金制度設計問題
都不是軍公教自身個人的錯誤
政府對於退撫基金不足 本來就應該盡到最終給付責任
所以才會將政府的最終給付責任定入退撫基金的法令中
不然 不管哪種制度 只要政府賴帳 都會爛掉
縱然設立新基金 過20年、30年之後 政府賴帳 照樣爛掉
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