大小m是否不喜歡有經驗的老人 - 工程師

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幫我前同事潑一下....

他沒ptt帳號

我前同事大概36~37歲

是清大應數系 -> 清大資工所畢

前5~6年待在某家知名軟體公司

之後5~6年待在某大系統廠做BSP....

幹到主任工程師

在我眼裡他蠻厲害的....人也不錯

不過我前同事最近想跳ic廠

投了大小m一個月都沒人理他 0.0

是不是有點年紀的話....大小m比較不愛用

還是做bsp比較難跳ic廠軟韌體工程師

thx


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All Comments

Andy avatarAndy2014-08-11
年紀大歷練成熟,才不無限制加班勒
Irma avatarIrma2014-08-13
覺得bsp才好跳ic廠軟韌體@@本身在ic廠作fw很常跟bsp合作
Heather avatarHeather2014-08-14
肝?
Dorothy avatarDorothy2014-08-17
年紀大,一般都是資歷高,薪資也高,缺當然少啊 ^^
Kyle avatarKyle2014-08-21
under 30 + 4~5 experience > freshman > oldman + N exp.
Kyle avatarKyle2014-08-26
資歷過高,包袱越重,越難管理
到那邊都一樣
Jessica avatarJessica2014-08-30
如果不是獵人頭公司挖 自己找有難度
Anthony avatarAnthony2014-09-02
我有個資歷跟你同事優秀 大M嫌他現在薪水少很多 還是沒hire
Quanna avatarQuanna2014-09-05
哪會不歡迎 是你的資歷是他們要的嗎
Hedy avatarHedy2014-09-09
是的話 又有認識的 就有機會了
Oscar avatarOscar2014-09-10
35歲以後要看人脈的強度
Vanessa avatarVanessa2014-09-12
新鮮的肝才好用
Damian avatarDamian2014-09-13
因為要cost down
Delia avatarDelia2014-09-16
我也36,相關經歷10年,剛到大m,應該是經歷不符合需求吧!
Heather avatarHeather2014-09-19
一般30-35是個分野, 這之前是靠履歷和經歷 , 這之後靠的是口
Zanna avatarZanna2014-09-22
埤和介紹, 如果沒有得靠, 要不是程度太糟糕, 要不就是沒有人
Megan avatarMegan2014-09-23
際關係(不管是懶得去經營或者人品太差都一樣), 不管是那一者
都是還蠻悲劇的.........
Ida avatarIda2014-09-25
超過6年就很少了,除非他的專長很冷門
Ida avatarIda2014-09-30
跟職缺有關 雖然十年經驗 也許大M裡三四年就有你的經驗
Frederic avatarFrederic2014-09-30
年資高 =\=實力 一堆人三年經驗用十年 號稱十年經驗
Sarah avatarSarah2014-10-03
有內部人推薦會很容易,不然就別想。
Olivia avatarOlivia2014-10-04
小m幾年前有RD年輕化的政策,後來就不曉得了
Lydia avatarLydia2014-10-05
可能應徵的職缺工作內容跟之前的不大相同?
要是找工作內容相關度高的 應該就很容易了
Hedy avatarHedy2014-10-07
阿發好像不喜歡很強的大叔 要的是 青春的妹~