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學士經驗四年合理薪資 - 面試

Hedy avatarHedy · 2013-08-15

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想請教一下

科技業 學士經歷四年 做硬體測試
最近很想跳槽 面試幾間公司
目前現職是45K 年薪約70萬
去很多間公司面試
很多公司最多只開給我44K~45K
薪資就上不去了
是因為我的經歷只有四年的關係嗎???
還是只有測試經歷

感謝

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All Comments

Hardy avatarHardy2013-08-18
正常，一般般就這樣了...
Ingrid avatarIngrid2013-08-20
我覺得是測試經歷的關係
Hedwig avatarHedwig2013-08-23
學歷和經歷各半
Hedwig avatarHedwig2013-08-27
如果是qa會寫程式嗎？會簡單程式跟英文可以去外商
Zora avatarZora2013-08-27
薪資會再往上，不然測試差不多就這樣
Linda avatarLinda2013-08-29
樓上 會簡單程式跟英文可以去哪些外商? 可否提示一下
Frederica avatarFrederica2013-09-01
誰說就這樣 你看你才四年就45K 等你做了十幾年後 薪水隨年
Aaliyah avatarAaliyah2013-09-02
資慢慢增加到五萬 甚至接近六萬 這樣來算年薪不就接近90萬
Robert avatarRobert2013-09-04
如果能力強被拉到主管職 甚至還可以更高 雖然不能跟RD PM
外商比 但放長遠來看 還不錯阿 ~~
Zora avatarZora2013-09-04
當然如果你目標是一百萬以上 那可能還是找RD PM 外商比較快
Frederica avatarFrederica2013-09-08
樓上一聽到測試又開始激動 不自覺就高潮了
John avatarJohn2013-09-08
大家都實話實說 ice聽到測試的負評就無腦護航了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-09-09
在salary版被公幹就跑來科技版取暖
Ingrid avatarIngrid2013-09-09
某人有眼睛嗎 請用點心看好嗎 拜託喔
基本上我講得跟樓上講得都一樣 也同意樓上講的
Bethany avatarBethany2013-09-11
只是補充說明說 原PO也可以用慢慢在原公司內升的方式提高
Rachel avatarRachel2013-09-16
薪資這樣也不行嗎 我看是有人自己被公幹就開始亂扯加油好嗎
Caitlin avatarCaitlin2013-09-16
原PO工作四年就有四萬五 難道工作個"""十幾年"""後 薪水升
到五萬 甚至六萬 會很過份嗎 這樣就較無腦護航嗎 少自以為
John avatarJohn2013-09-20
是了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-09-21
原PO現在4.5萬 假設十幾年後到6萬 年薪=現在70萬+1.5*12=
70+多出的18萬=88萬 不就將近有90萬了 這樣很合理吧
Selena avatarSelena2013-09-26
況且測試的發展性不如RD PM等職缺我也有寫的很清楚
Isabella avatarIsabella2013-09-30
某T不要上次被我電個吱吱叫 就只會高潮亂跳針好嗎 噗XD
Oliver avatarOliver2013-10-01
PS:還有這個版有些人看人不爽 會私下寄一堆充滿髒話的信給
John avatarJohn2013-10-05
對方 水準還真是令人不敢恭維阿 拜託喔!
Jessica avatarJessica2013-10-07
至於SALARY版的問題是有人認為我孝親費給太少 對這點很有意
Madame avatarMadame2013-10-10
見 但每個人的家庭狀況不同 請尊重每個家庭狀況與條件的不
Hedda avatarHedda2013-10-13
同 況且還有人是挺我的 別因為幾個人的意見腦補我被工幹
莫名其妙!
Lily avatarLily2013-10-14
推文比正文還精釆
Audriana avatarAudriana2013-10-16
我覺得做測試還是不好,第一個時程受到研發影響不見得比RD輕
Ophelia avatarOphelia2013-10-21
鬆,有些公司甚至測試比RD操,通常測試爽爽過的都是主管級
Dinah avatarDinah2013-10-24
第二個就是被取代性高,ice大講的緩步加薪前提是不被裁
Callum avatarCallum2013-10-25
測試被裁,除非憑經歷換到主管級,不然薪資沒有下降就不錯了
Lydia avatarLydia2013-10-26
icelaw 回文應該比較方便 這樣推文好像很辛苦
Frederica avatarFrederica2013-10-29
fatb說的很中肯 但等等icelaw會出來砲轟你 小心為上
Valerie avatarValerie2013-10-30
測試在台廠就是取代性高，成就感低...想調薪還是轉換跑道吧
Margaret avatarMargaret2013-10-31
在老闆的心目中 養個6萬$測試，不如找個新來3萬$測試
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-11-01
學士四年的測試 有到45K 原公司真的是佛心來的.....
Belly avatarBelly2013-11-02
icelaw 表示：哭哭…
Franklin avatarFranklin2013-11-03
我覺得是測試經歷的關係
Edith avatarEdith2013-11-05
測試在台廠就是取代性高，成就感低...想調薪還是轉換跑道吧
Sandy avatarSandy2013-11-10
在老闆的心目中 養個6萬的來測試，不如找個新來的3萬測試
Candice avatarCandice2013-11-14
樓上所言甚是 測試在台廠常為不被重視的單位 加薪分紅少
Jessica avatarJessica2013-11-15
升遷更是沒份 表現得好會被調去做設計 甚至還會淪為左遷的
Daniel avatarDaniel2013-11-17
落腳之處
Rae avatarRae2013-11-20
大家都講得這麼中肯了 怎麼還不見ice大大出來救援呢???
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-11-21
台灣公司的QA(QTR,QCR) 跟 RD 比 超低的 1:50~100 吧？
Margaret avatarMargaret2013-11-21
少於這個人數的RD的公司就沒有專業的測試了。
Damian avatarDamian2013-11-25
就跟買正版開發工具的數量一樣少，買一套或不買。
Belly avatarBelly2013-11-28
你們講的沒錯阿 "普遍" "一般人"當測試大概就是這樣~~
Linda avatarLinda2013-11-29
反正確實拿到一年18個月以上的分紅 與8X萬薪水的人是""我""
我又沒差 ㄎㄎ~~
Quintina avatarQuintina2013-12-02
PM與RD裡面一堆高手在競爭 測試高手很少 寧為雞首不為牛尾
道理就麼簡單~~
Linda avatarLinda2013-12-05
走上這條路也是個意外 不過因為薪水還不錯 就不知不覺走到
了現在~~
Andrew avatarAndrew2013-12-07
and 就是有linyap這種心態 所以領6萬的才會處處留一手
Cara avatarCara2013-12-11
讓慣老闆不敢裁 ㄎㄎ
Andrew avatarAndrew2013-12-15
and 像DAMODY這種心態的老闆 結果就是品質容易出包 ex:HTC
然後公司一落千丈 SO想必貴公司 ㄎㄎ~~
Jacob avatarJacob2013-12-18
為什麼福特的車明明配備都不錯 在台灣就是賣得不好
道理很簡單 消費者絕對不想買的痛快 修的暢快 同理~~
Zenobia avatarZenobia2013-12-23
至於會不會被裁員 中年失業的問題 難道RD就不會有嗎 ㄎㄎ
Cara avatarCara2013-12-23
唯有時時刻刻增加自己的實力才是最佳解~~
Caroline avatarCaroline2013-12-27
甚麼時候你產生了在科技業還可以安心待到老的幻覺 噗XDDDDD
Madame avatarMadame2013-12-30
18個月分紅 + 12個月底薪 = 8X萬年薪 .....基本月薪的N=??
George avatarGeorge2014-01-03
路過看到...ice大大對8x萬的年薪好像滿欣慰的...不知您年
資幾年了...