金融業

富邦理專 - 金融業討論

Christine avatarChristine · 2017-01-28

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有決心、不怕保險不怕信用卡、不怕ETF,不怕基金、想要賺到很多獎金、也願意吃苦、富
邦得獎金算好嗎？

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金融業

All Comments

Eartha avatarEartha2017-01-29
結構簡單不複雜提撥比率在一線金控算不錯
Frederic avatarFrederic2017-01-30
聽說富邦慢慢要走智慧好夥伴那一套...不知道以後拿獎
金是不是也要過關斬將才拿得到
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-01-31
重點是要有業績~
Audriana avatarAudriana2017-02-01
樓樓上不是ㄟ，是點數制然後打折再打折，打到獎金
Valerie avatarValerie2017-02-02
骨折,並綁入政策型理財商品達標後,點數達標獎金才
會100%給你
Jacob avatarJacob2017-02-03
不用過關斬將，光每個月政策型商品和點數扣打
就夠你忙
Gary avatarGary2017-02-04
每月能達到公司區主管要求的目標，人緣別太差自然
Una avatarUna2017-02-05
會升職升等,撐不住離開的人太多,pool很常重分配
Hedy avatarHedy2017-02-06
f大，你不要這麼專業好嗎？獎金打到骨折無誤，中肯
推XD
Steve avatarSteve2017-02-07
淚推F大～獎金看的到吃不到發的慢
Heather avatarHeather2017-02-08
推
Olga avatarOlga2017-02-09
嗯..其實以前是在年前發獎金和年終，某年不知道哪個
Donna avatarDonna2017-02-10
天才建議長官 為了綁住理專不要年前離職,才改成年後
約3~4月才發獎金和年終
Dinah avatarDinah2017-02-11
要解決員工年前離職問題，其實有很多方法，只是這家
Frederic avatarFrederic2017-02-12
銀行採取年後才發，員工在主管和資方心中的價值可想
Candice avatarCandice2017-02-13
而知,現在和未來銀行獲利也不可能年年成長，為了喊
Olive avatarOlive2017-02-14
給大股東和投資機構評估股價的獲利目標，以後像獎金
這種非經常性薪資，各家銀行都會慢慢往智Ｏ什麼東西
的做法靠攏
Joe avatarJoe2017-02-16
嗚嗚類推f大
Tom avatarTom2017-02-17
雖然不知道淚推的人是現職還是找到好地方待著.總之
Irma avatarIrma2017-02-18
辛苦了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-02-19
我沒有到更爽的地方，但是剛從好夥伴離開。完全深刻體
會
Carol avatarCarol2017-02-20
很多同事、主管倒是往富X去，倒是感覺像小夥伴了...
Sandy avatarSandy2017-02-21
過幾年富邦高層如果發現一線業務和主管多了很多台
新人,文化變得跟台新一樣,會學另1家金控排斥台新人
跳過去
Bethany avatarBethany2017-02-22
高層主管更多外商跳來的