大家好，小弟在重慶當設備商維修人員ㄧ年半，同事是一位年紀相同的東北人，平時一起去工廠修設備，目前狀況是有家工廠的設備有技術上的問題，一直無法驗收，需要長時間的調整與測試，主管給的驗收壓力很大，同事堅持要請客戶吃飯和出國玩，客戶就會在驗收報告簽名，我則認為要ㄧ步步的調整做實驗，搞的兩人關係很僵，主管不在本地不知道實際情況沒法做決定，我私下問了客戶對出國的看法，客戶說：要去可以，問題還是必須解決。搞的現在做測試同事也不肯幫忙很頭大。。另外在其他工廠同事只要抓到機會就是請客戶吃飯，期間也不斷敬酒請客戶多照顧，他
對我說反正是報公帳，以後我們事情也好處理些有啥子不好嗎？請問各位先進，我的想法真的錯了嗎，在這工作只能用吃飯喝酒解決問題？
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