工讀到一半 就被解雇 - 履歷

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跟平常一樣的 我投了許多的履歷

錄取了1/6~1/15這10天台中車展的工讀生

之後又陸陸續續來了許多應徵上的通知 我心想已經先答應車展的工讀生

所以好幾個錄取上的工作都被我推掉了

但是在第四天 就遭到解僱

我問他什麼理由解雇我 說我上班時態度不如預期

而口頭告知我的人也不是主管

這樣是違法的嗎 本來就已經敲定好日期 結果他就這樣隨便解雇

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All Comments

Mary avatarMary2012-01-10
要來看雇主是否可依勞基12無須預告即得終止契約之情形。
Zenobia avatarZenobia2012-01-14
口頭告知只要是符合勞基2第一項第二款的雇主就可以
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-01-15
所以是否違法兩造說法一定有落差的,找勞工局協商或申訴