帶職找工作遇到reference check - 面試

提供前前主管或教授啊
同事也可以

就給比較熟的同事或前同事前主管啊，不會都沒有吧…

就不要提供現職的啊...

同事就可以了
也不會問太多

之前面GG被要求一定要主管 XD

直接回在職無法提供，硬要就不需要去了

不要鳥他

不填

叫他們去找認識的啊，這樣一定reference得到

不要給阿 又不是傻了

怕就不用找了吧 都要找了還怕被reference check

不要填現職的同事

當然不給啊，你要放reference的應該要提前照會

對你這麼不信任，這公司能去嗎？

找有資歷比較熟的前輩啊，啊如果找不到估計你可能多
少也有點問題吧

面試時不用給 哪間糞公司面試時就坐ref check?
ref check是拿到offer後才做的
拿到offer之前當然不要給現職的資料 傻了?

外商一般都是面試過後才要的

拿到offer滿意後，確定要去再給

反正你又沒什麼去的強烈意願，就堅持自己想法，試探
公司文化與底限。

給他你爸的聯絡方式

都打算走了還怕被check?

跟談判一樣，一開始對方一定多壓你，要你額外多提供
各種對他們方便的資料。其實都是可以談的。

沒人逼你一定要給吧

我reference ckeck都留自己小號欸

不要給現職的就好了啊

通常也是快有offer時 才會開始check

怕就留在原公司好了

有些自以為是的美商確實面試就會check,像是某獨角獸
還會強調一定要是現任主管接電話

我就真的遇過打來現職問的,白目的要死之後死都不留

有白目的公司，對方仍在職還打公司電話過去
以上是過去聽過的鬼故事

是不會請AVP幫你寫推薦信嗎？有多不熟

S EDA外商就是面試過一定會打來問阿 還問很細喔

人品態度專業能力全問 我被問過1個小時的

就直說帶職不方便，還硬要就說不面了

很好奇米國境內的Ref check 是怎麼進行的？

是白目嗎 我覺得是挺暗黑的

好奇打電話過去到底會說什麼，如果只是要確認人在不
在，假裝是某窗口就好了吧

正常公司應該會理解不能讓求職者ㄅㄧㄚˋ康

如果有知道自己在求職的好同事就寫他吧

我是沒遇過真的check的啦

遇過兩次都會打電話

我接過ref check的電話

我都給同事 請他們裝主管

reference check當然其中一個要給現職呀 怎麼會有

人說給教授前同事...是有找過工作嗎？而且我建議你
就直接跟主管先講好,不要什麼用同事假扮的餿主意

reference check有時候會問得很細,然後hr還會去領英

查核,不要還沒入職就在搞小聰明 很容易offer被搓沒

同意樓上的，我遇過問很細的，最好不要假扮，但是可
以直接跟對方HR說不方便給現職的主管，同事則是可以
放信任的人

不用這麼卑微還假扮吧，不方便直說就不方便，問有什
麼替代方案，或是壓他offer時間

米國就是給offer或者已經無限接近給offer了才會做
ref check 而且是要做check的時候才會跟你要 不會
在面試時就跟你要 會在面試時跟你要的 就是公司已

經有點疑慮了 這時多數公司是不會找你來面試 所以
沒有ref check的問題 公司面試前就有疑慮所以要做
ref check? 公司是有糞到沒人去投的公司才這樣幹

台灣領先全世界 不適用我上面說的 cc

至於面試者也不用太卑微 拿offer前就要ref check
就是不要給現職的 對方說要現職的 就是回他現職不
方便 等發offer後自然會給 公司還盧小小的話 你

依樣跟他魯小小就好 堅持拿offer前不給現職才是正
確的方法 那些說給小號的假裝現職主管的跟那些說面

試時可以直接給現職的 應該都沒找過啥工作 不要理

給小號的是沒出過社會 面試就給現職資料的是沒見過
社會 兩者都可以幫QQ

找同事假裝主管也太白癡了吧 同事的意見本身就是一
種reference check阿

大部分公司也接受ref check是同事吧
我都給前同事電話 請他們幫忙美言幾句 這樣沒失敗過

面試就給資料的 就是把底牌亮出去了 不是不太曉得
我

為什麼要這樣做有損自己的事情

都是給再往上的一份工作 被要現職的就是說不方便

又不是check完就不能放生你

之前遇過check之後不給的爛公司

覺得不錯想問問，但後來又不要
問三小，害我之後被人家說有沒有去很尷尬

奇怪為什麼做了rc就是一定要給你offer??

ref check 到底誰會給現職的，是第一天出來找工作嗎
？

同樣前幾樓覺得很疑惑 既然rc是面試的一環 那做完rc
自然不代表一定通過了啊 搞不好就是這關才被黑的

正常人，人品正常，不說謊學經歷。進到ref check階
段幾乎十拿九穩了。

會被ref check刷掉...通常該員有重大瑕疵被強烈不推
薦..或是被發現造假

有些公司ref check是認真到很細，為什麼推薦，共事
過多久，該員在演算法上程度如何？該員在C python程
度如何？HR超認真

但問題rc不該是面試的一環 只是台灣公司懂玩 XD

我當初給的名單是處長跟部經 check完 老外主管說

真的後悔沒早點把你找來 你的能力前主管們都捨不得
對我來講是超級加分啦

不要怕前東家黑；越黑人家越想要，逆向操作

到ref check就是99趴要你了沒錯，除非你有重大瑕疵
如說謊之類，如果ref check後沒拿到offer你反而應該
反省一下自己

樓上，有些ref check一開場就丟給你填。每一間玩法
真的不同

最近有遇到, 我是直接回現職不方便,以前的也不想照

會人家,有辦法就自己打去問,真的不行那就不去了

後來HR說這些都沒問題他處理就好

但是..通常這樣代表不是人很厲害就是缺很坑....
我自認很弱...

有些面試資料就要填的，直接空白….

各種作法都有..感謝大家意見