◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）
◎個人徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為公司徵才此項免填，並請刪除此項目）
個人名稱：林先生
聯絡方式：站內信
◎公司徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此項免填，並請刪除此項目）
公司名稱：
公司統編：
公司地址：
公司電話：
聯絡方式：
◎徵求期限：徵到為止
◎工作內容描述：
1.機能服飾吊牌設計，主副各一或整合一個
2.會提供規格、說明文字
3.完稿之設計檔能直接送印，不需調整
◎徵求條件：
1.有平面設計經驗
2.熟悉相關軟體操作
3.了解印刷輸出之相關規範及需求
4.請提供簡單自介及相關作品集
◎交件時間：
發案後兩週內
◎案件預算：
2000-5000
◎酬勞時薪試算：
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）
此案件前置作業評估所需時間為：1小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）
此案件實際執行評估所需時間為：4小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）
此案件總評估時間為：5小時，換算時薪為：400-600元/小時
（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）
◎酬勞發放日：
交件後一週內匯款
◎是否回應所有來信：否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否需要開立發票：否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否有試稿（比稿）階段：否
（請留下適用項目並刪除其他）
（任何請徵才者「試作」的行為，皆為「有試稿階段」）
（如此項目填寫「否」，卻由徵才者披露實際上有試稿，則水桶 30 日並列入黑名單）
◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）
⊙理想接案對象：
1.專業、溝通良好
2.可準時交件
3.有相關經驗者
⊙備註：
交件的作品必須是原創設計
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（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）
◎個人徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為公司徵才此項免填，並請刪除此項目）
個人名稱：林先生
聯絡方式：站內信
◎公司徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此項免填，並請刪除此項目）
公司名稱：
公司統編：
公司地址：
公司電話：
聯絡方式：
◎徵求期限：徵到為止
◎工作內容描述：
1.機能服飾吊牌設計，主副各一或整合一個
2.會提供規格、說明文字
3.完稿之設計檔能直接送印，不需調整
◎徵求條件：
1.有平面設計經驗
2.熟悉相關軟體操作
3.了解印刷輸出之相關規範及需求
4.請提供簡單自介及相關作品集
◎交件時間：
發案後兩週內
◎案件預算：
2000-5000
◎酬勞時薪試算：
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）
此案件前置作業評估所需時間為：1小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）
此案件實際執行評估所需時間為：4小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）
此案件總評估時間為：5小時，換算時薪為：400-600元/小時
（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）
◎酬勞發放日：
交件後一週內匯款
◎是否回應所有來信：否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否需要開立發票：否
（請留下適用項目並刪除其他）
◎是否有試稿（比稿）階段：否
（請留下適用項目並刪除其他）
（任何請徵才者「試作」的行為，皆為「有試稿階段」）
（如此項目填寫「否」，卻由徵才者披露實際上有試稿，則水桶 30 日並列入黑名單）
◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）
⊙理想接案對象：
1.專業、溝通良好
2.可準時交件
3.有相關經驗者
⊙備註：
交件的作品必須是原創設計
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