年終獎金被少算之救濟? - 公職

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大家好

我現在私校任教育部計畫助理,吃教育部計畫的人事費

因為到職未滿1年,按規定,是以實際在職"月數"比例計支

結果我的服務學校現在是以實際在職"日數"比例計算

而且我已校內申訴過了,人事主任及校長依然故我

請問大家,這種規定是強制性規定嗎?還是看各校?畢竟我這是私校...

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2022-12-27
勞動契約拿出來看,沒有寫年終計算方式的話,去找教育部
經費編列,找看看你是哪一種僱用方式,不然亂噴一通,結
果發現是自己誤解就難下台階
Daph Bay avatarDaph Bay2022-12-28
像我的助理是以日計酬,所以年終是以工作天數計算的,沒
規定一定要按月計算
Robert avatarRobert2022-12-29
那把教育部的公文拿給學校看,反正錢是教育部給的,學校
沒發給你,應該也要歸還教育部,沒有理由扣這筆錢
Cara avatarCara2022-12-28
看你是月薪或日薪,又日薪合計是否滿30天,算法不一樣
Joe avatarJoe2022-12-29
電話是假的,公文才是真的
Hardy avatarHardy2022-12-28
我當過人事,當事人給上級電話確認後,就補給當事人
Xanthe avatarXanthe2022-12-29
公務員都很怕上級
Lauren avatarLauren2022-12-28
所以我之後遇到自身權益,都直接寫信或投部長信箱,問題一
下就解決
Damian avatarDamian2022-12-29
所以樓上是公務員?我還以為是鯛民
Caroline avatarCaroline2022-12-28
同意deign 沒辦法,有些不省人事的就是要這樣對付
Hedwig avatarHedwig2022-12-29
不省人事本來就要這樣對付,不然被欺負好玩的
Hazel avatarHazel2022-12-28
申訴
Mason avatarMason2022-12-29
人事主計都超這招的 函示或公文出來 跟你川劇變臉都有
Wallis avatarWallis2022-12-28
保障自己的權益怎麽就變刁民了?於法有據的東西就是有
為何不能要?
Ida avatarIda2022-12-29
先把你的任職期間和人事的算法貼出來給大家幫你看看
Eartha avatarEartha2022-12-28
畸零天數要先合併計算,30天才能折算為一個月,再有
未滿30天的天數才能算一個月
Mason avatarMason2022-12-29
都請示過教育部了還敢苛扣,私校A政府的錢也是貪汙,告下去
看誰那麼敢
Edith avatarEdith2022-12-28
你沒有書面佐證,寫個部長信箱吧
Jessica avatarJessica2022-12-29
私校不是公務員 推文一直戰人事是在
Isla avatarIsla2022-12-28
你又不是公務員 怎麼會是吃人事費
這種計畫都馬是業務費 你要去問教育部這個計畫的承辦人
Ophelia avatarOphelia2022-12-29
人事費 凡各機關有關民意代表、政務 人員、法定編制人員
、依法令 約聘僱人員及技工、工友等現 職人員及公務人員
考試錄取訓 練人員
Gary avatarGary2022-12-28
私校不是公務人員在那戰人事主計很莫名
原po這個是計劃經費應該要看計畫裡是否規定
Cara avatarCara2022-12-29
或是問計畫承辦人比較實際
Kumar avatarKumar2022-12-28
要公文沒有很難,寫一下首長信箱就有承辦人三天內回覆