彰銀七職等核心業務辦事員 - 金融業討論

※ 引述《wanttofly00 (wanttofly)》之銘言：
: 已爬文，但幾個問題仍是不太瞭解..！
: 1.此職務是第一年在分行輪調存匯，個金及企金業務，
: 之後就完全專注企金業務？是arm嗎?還是也需業務能力？
: 2.簡章是寫新竹以北，但初期幾年是不是待在台北機率最大？
: 3.固定業績一年表定12卡(那基金和保險?)會影響績效和升遷嗎？
: 4.年終有像民營爆發的潛力?還是其實是固定月數?
: 5.彰銀普遍被推早下班，此職務會不會例外..？
: 以上再請大大指點迷津 謝謝！

我去年8月七職等入行，今年8月14日被以試用期不合格資遣

我來回答一下你的問題

1.前面3個月存匯、3個月外匯、1個月個金、5個月企金

試用期滿看分行經理安排的職位，業務能力的話要看分行的需求

2.你寫桃園或新竹之通訊地，分發在那邊的機會就比較大

不然是在台北沒錯，而且要簽兩年不得調分行之同意書

3.我今年1月至8月信用卡17張，醫療、意外、汽機車、居家綜合險都有做

還有買基金，結果還是被資遣了。業績的話有做當然會影響績效和升遷

但是遇到甚麼類型的小人才是重點

4.應該是固定再加上績效，不會有民營的爆發力，最多一年18個月左右吧

5.這一點要看分行，不可一概而論，不過企金會比較晚下班
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小弟我這次被彰化銀行中崙分行以試用期不合格為由資遣

之前一直在金融版潛水，收穫不少，但沒有分享過什麼文章

之後如果有空就分享一下我被資遣的三個理由，以及決定資遣我的三位主管的故事

感謝

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