小弟現在待業中
我沒有任何科技背景,數理一竅不通,英文還念的來
看到科技公司徵作業員大多也不要求有科技背景或經驗
想說這樣我應該可以應徵的上
所以想說是不是先去應徵作業員
雖說作業員很累要輪班,但反正只是一個過渡
而且我可以趁著休息的時候繼續投履歷出來面試
不用跟去一般公司一樣要一直請假去面試
不知道前輩過去是這樣操作的嗎?會不會不切實際呢?
有任何的心得可以分享的嗎?
感謝
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我沒有任何科技背景,數理一竅不通,英文還念的來
看到科技公司徵作業員大多也不要求有科技背景或經驗
想說這樣我應該可以應徵的上
所以想說是不是先去應徵作業員
雖說作業員很累要輪班,但反正只是一個過渡
而且我可以趁著休息的時候繼續投履歷出來面試
不用跟去一般公司一樣要一直請假去面試
不知道前輩過去是這樣操作的嗎?會不會不切實際呢?
有任何的心得可以分享的嗎?
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