徵成功獲得面試通知的英文履歷resume - 面試

Table of Contents

最近專注於應徵工作,由於我想拓展出原工作的產業,所以除了透過人脈探索原工作產業
的機會之外,其他產業的就新撰了一份履歷表

對於履歷表我可能真的不在行,以前學校只教排版,但都沒傳授如何才寫得漂亮. 所以剛
畢業時找工作真的吃了很多苦

近年因為各大公司的HR系統會掃描關鍵字, 而過去幾年也累積了包裝自己的一點功力,
我把我的履歷表更新、重新整理、並描述得看起來就是具豐富經驗和能力的一份CV

可是好像... 還是沒有什麼效果. 我實在不知道問題是出在Resume還是Cover Letter

在板上看到很多位板友常常分享各大SF科技公司和NY金融機構的面試心得,不知是否有
熱心的板友願意把當初成功獲得面試來電時使用的履歷表內容PO上來分享? 例如:

- 當時應徵的公司與職缺

- 當時的履歷表寫的過去經驗和成就

- 針對Cover Letter做的決定,例如是否一封通用大同小異, 或是每個職缺都花時間功夫
各寫一封unique的from scratch

當然,可拿掉任何個資或敏感內容。

我對於面試其實是很清楚最後成不成都是看個人,不過以Resume來吸引面試通知這方面
卻真的是很苦手, really difficult to get my foot in the door~!

如果各位先進願意分享的話,在下感激不盡!!

--

All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-03-11
Cover Letter絕對要針對不同的職缺而做細部修改
Joe avatarJoe2013-03-11
所以HR系統也會從Cover Letter中掃描關鍵字?
Liam avatarLiam2013-03-16
老實說我覺得cover letter沒有用又浪費時間
Olga avatarOlga2013-03-16
我畢業前投也是乖乖寫cover letter 結果也是沒人理阿
Lily avatarLily2013-03-19
反而做了一年post-doc後再找的時候 懶得寫cover letter
Callum avatarCallum2013-03-22
還收到不少recruiter跟head hunter的聯絡
Andy avatarAndy2013-03-23
我覺得你的工作經驗跟關鍵字比cover letter重要多了
Susan avatarSusan2013-03-24
之前跟要招人的同事聊天 一個缺就收到超過上百個PhD的履歷
(這個缺還只是BS就ok的) 我不相信他們有空看cover letter
Doris avatarDoris2013-03-28
我不知道行業有沒有關,但是我最近也是從creative hotlist
Elizabeth avatarElizabeth2013-03-28
收到聯繫,但我記得我在那個網站連cover letter都沒放
Lydia avatarLydia2013-03-28
有技術面試的話coverletter也沒屁用
Donna avatarDonna2013-04-02
技術職的話,履歷排版"沒那麼重要"
想要interview只要找個內部員工推薦,coding夠強都能上
Hedwig avatarHedwig2013-04-04
不要傻傻的去career的link投,聯絡內部員工內推是王道
而且上了,推薦你的人有獎金,這是雙贏
Rae avatarRae2013-04-05
推樓上...不過要先認識內部員工應該也沒那麼容易吧 XD
Gary avatarGary2013-04-10
當地人認識公司內部人就蠻正常的