想請問關於"給員工優先選擇權" - 福利

因為正在研究關於員工的福利,

我目前想到的優點是:1.讓員工分享獲利(不過要先花錢買股票Orz...)
(但是感覺也不過就是在給員工紅利與股利間的 朝三暮四)
2.讓員工覺得公司是屬於自己的


想請問給"員工股票優先選擇權" 這在實際上的成效如何?
或是有其它甚麼優點嗎?

<(_ _)> 感謝願意分享經驗的大家!

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