想請教台電的年薪 - 福利

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※ 引述《u189492 (123456789)》之銘言:
: 最多領12個月+4.6個月+2個月
: 12個月是本薪12
: 4.6個月是考績1+工作獎金1+績效獎金2.6
: 2個月是資深員工才有的
: 特休達30天而整年都沒有休假時,其天數可換$,所以有1個月
: 另1個月是,就是一年過了職等要升級,但太資深了,職等已到了頂天等級了
: 就是無級可升了,就可年年多領一個月領
: ※ 引述《onom (kkkk)》之銘言:
: : 1.土木技師如有負責簽證,台電會多給2個月,通常是施工處,變電處,營建處..等等
: : 並不是所有技師都會有(如果有,就不會天人交戰)
: : 2.120萬可以含加班,或出差...等
: : 3.10年前台電給的福利不錯,現在搖搖頭
: : 4.好康是老人優先(不管有做事沒做事),菜的...哀
: : 5.另外,台電是賠錢公司,新人福利大不如前,雖然餅開的很漂亮
: : 6.台電是廣義公務人員,公務員壞的有,好康再看看



這話題竟然都開了! 我也滿想問的!

台電的評價人員好像前4年每年3000底薪可以衝到39xxx吧


請問有員工可以分享一下做了5年的評價人員年薪可以破70萬嗎?

不包含加班和其他電廠津貼之類的? 以台中火力發電廠來說的話有可能嗎

大家都說台電年終沒有4.6, 可是好像也都是可以領的到吧,

不論賠錢或賺錢!不是嗎?

我家人在菸酒公賣局 考績如果是甲的! 算一算總共有6個月耶!

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All Comments

Ethan avatarEthan2011-02-11
所以表示台電絕對不止4.6囉!
Gilbert avatarGilbert2011-02-15
不一定 不同國營事業難說
Ophelia avatarOphelia2011-02-20
但是覺得很多人常說又要挨罵,有啥好挨罵的,考國營不
就是為了薪水增長和4.6個月
Erin avatarErin2011-02-21
並不是都可以領的到,不要搞錯了..
Iris avatarIris2011-02-25
impossible..(分類都免強)...
Kristin avatarKristin2011-02-26
1F說的則是大錯,獎金辦法經濟部有明定
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-03-03
喔..照樓上h大大說的..那4.6+"2" , 那個2是騙人的嘍??
Valerie avatarValerie2011-03-07
你要把那加二算進去的話是不同,問題是你幾時領的到?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2011-03-10
你想要的只是夠老有資格考績也甲的最佳解?
Zora avatarZora2011-03-11
還是要知道經濟部制定的國營事業獎金怎麼發?不休假獎
金並不是年度獎金裡面的項目阿!
Oliver avatarOliver2011-03-16
"+2"'最快方法去拿技牌..在台電付責簽證..
Jessica avatarJessica2011-03-20
正常的情形下一個新人可以拿+"2"嗎?那是沒有的事=.=
Quintina avatarQuintina2011-03-24
我是比較好奇spal的心態,想知道考進去嘛!
Ivy avatarIvy2011-03-27
已經跟s大說經濟部有資料,怎不去看?
Mary avatarMary2011-03-30
經濟部核定的獎金實施要點內最多就是4.6個月,當今年說
Noah avatarNoah2011-04-01
發4.6月,考績甲就是4.6考績乙就是4.1月,但是實務上4.6
和4.1都不可能領滿,原因有興趣請去看獎金實施要點.
Rosalind avatarRosalind2011-04-05
其他的,因職等級/地區/年資等因素讓你領到的加給或獎
Daniel avatarDaniel2011-04-09
金,都不是每年被拿出來講的4.6,重點是那些東西也不是
人人都有得或有機會領,s大這樣夠清楚了吧?
Ina avatarIna2011-04-13
哇..謝謝h大大的分享..我了解了
Ivy avatarIvy2011-04-14
現在不論是公家機關還是國營 新進人員福利都是大大縮水
可是責任卻越來越重
Necoo avatarNecoo2011-04-16
我問比較詳細的原因.是有考慮想考看看台電..
所以對台電的福利會比較想多了解 哈
Blanche avatarBlanche2011-04-21
很多福利已經漸漸消失,你親戚有的你已經不一定會有=.=
Michael avatarMichael2011-04-24
台電可以提供你每個月固定的薪水,想賺錢請另謀高就
Jessica avatarJessica2011-04-25
4.6 有一個月是不休假獎金 是拿假換來的 再加上考績甲才有
Elma avatarElma2011-04-28
如果經濟部給2.6 正常人是3.1或3.6的"底薪"
Anonymous avatarAnonymous2011-05-01
sseass大資訊有誤。
Anonymous avatarAnonymous2011-05-02
sseass大 請看看你的薪資單...是不休假"加班費"
George avatarGeorge2011-05-06
既然是加班費 怎麼會算在4.6裡= =
Cara avatarCara2011-05-07
人資處網頁有獎金制度簡介 sseass大去看看吧
Lauren avatarLauren2011-05-11
sseass大看得到人資處網頁嗎?我懷疑。
Emma avatarEmma2011-05-13
被酸了 XD 明天來去研究一下"中油"的人資網頁
Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-05-16
是績效+工作+考績=4.6(最多)吧