我在系統廠的日子 - 工程師

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自身也是在系統廠,但是我相信這種事情不是只有系統廠發生.

應該說這是關於人性跟現實的問題,我先舉個相反的例子吧.

我的主管是資深經理,他的做法跟原PO老闆相反,對下面的人很好.

分配工作或是評等那些都不會偏袒,但是他自己就要很累.

因為事情就是那麼多,總得要有人來做,不想凹下面的人又要把事情完成,

就只能自己也跳下來做,這樣的下場是甚麼?

他曾經因為出差太久沒看到小孩,被不到一歲的小孩叫"阿伯" .

明明還有其他人可以出差,但是都跟他說有事情不能出差 .

他人很好,也不免強人,就自己出馬,結果就是我上面說的那樣.


今天換作是你爬上去了,你能堅持不凹下面的人來讓自己過得比較輕鬆嘛?


其實這種事情我在當兵時就意識到了,當時我破百,我跟同梯的都決定不凹學弟.

工作就一樣平均分配,站哨也不凹學弟多站,或是自己只站白天哨.

但是當我在站夜哨時,我也會問自己,我為什麼要把自己搞得這麼累?

明明可以跟以前學長凹我們一樣,去凹學弟站夜哨阿.

雖然我從當兵時就意識到這一點,也堅持到現在,可是我也不知道自己能堅持多久.

除非你能力強到可以把工作環境變成所有人都一樣想法,都願意從菜鳥拼命到退休.

不然這種事情我目前也想不出要如何改變?

人不是機器,不可能數十年如一日,永遠不改變自己的想法.

當然這種情形誰都不想遇到,可是目前實在很難想到辦法改變.


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All Comments

Lauren avatarLauren2015-10-07
人不是機器會有起伏不可能從菜鳥拼命到退休...
Lauren avatarLauren2015-10-08
趕快叫你主管去驗驗小孩DNA吧
Harry avatarHarry2015-10-11
你老闆無能
Vanessa avatarVanessa2015-10-12
幫補血 不到一歲的小孩會叫阿伯 好像蠻厲害的
Blanche avatarBlanche2015-10-17
主管要作到公平跟把事情都攬下來作是兩回事
Aaliyah avatarAaliyah2015-10-17
推樓上
Lauren avatarLauren2015-10-21
這表示工作太多要補人往上報 不報就是自己扛
Jessica avatarJessica2015-10-22
本來就該誰去誰去啊,不想去就不用去,那不想上班是不是也
可以領乾薪
Hazel avatarHazel2015-10-22
如果真沒辦法區分誰的工作就用輪的,還由得你說不?
Emma avatarEmma2015-10-26
真要怕下面不服就自己也加進去輪,不是自己全包下來
Anonymous avatarAnonymous2015-10-28
系統廠大的很大 什麼人都有 什麼人都不奇怪
Kelly avatarKelly2015-11-02
今天你遇到貴人幫你 是你的福氣 沒遇到 就再找囉~
Caitlin avatarCaitlin2015-11-06
我也曾經在系統廠 好的主管遇過 爛的也遇過
但都不是我的貴人 緣份盡了就走人了~
Aaliyah avatarAaliyah2015-11-07
為什麼你會覺得強制指派一定是菜鳥中槍?
如何公平的安排工作本來就是主管的必修學分
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-09
分配工作給你就叫被凹,那真的要讓你領乾薪才行了?
Isla avatarIsla2015-11-12
工作本來就有屎有爽,公平的管理,除了盡量作的分配公平,
也還保含對不同工作設立不同評核跟報償標準
Sandy avatarSandy2015-11-12
好奇當時沒被你凹站哨的學弟變學長之後是如何對待他的學
弟的
Charlotte avatarCharlotte2015-11-12
唬爛!不到一歲怎麼會叫阿伯
Margaret avatarMargaret2015-11-13
其實就是因為你主管這種態度, 老人才會明目張膽擺爛..
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-11-14
我覺得主管有時候很多事情放寬一點沒甚麼不好, 但是搞到有
事沒人肯做就不對了
Ivy avatarIvy2015-11-18
鬆緊之間 還是得拿捏一下
Damian avatarDamian2015-11-22
會攬下來做不是因為好人,而是他不相信你們而已
Hazel avatarHazel2015-11-22
你這舉例滿失敗的
Margaret avatarMargaret2015-11-27
出差就工程師輪流 哪來的藉口