技工的不休假加班費 - 公職

Kelly · 2014-12-24

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預計在104年度3月初有位技工大姊要退休
有關平均工資問題請教各位
(1)若明年她的30天休假全休，
超過14天部分每天可領600元
不休假加班費納入月平均工資是否就是每月
薪嚮再加上600?
(2)明年度她是否仍有16000的國旅卡可刷?
手機排版請見諒

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All Comments

Oliver2014-12-27

不休假加班費,不含在薪水裡,不是那樣算,薪水歸薪水

Kumar2014-12-29

明年的額度跟休假來自前一年的工作時間若今年沒有留停

Sierra Rose2015-01-02

明年就還有30天休假,16000國旅卡額度跟她幾月退休無關

John2015-01-05

600X16=9,600 技工薪水都嘛30幾K..當然領不休假

Queena2015-01-09

是指勞基法部分的退休金?休超過的休假補助每日600不算平均

Belly2015-01-14

工資,請她休剛好14天,領16天的不休假,國旅也可刷16000

Lucy2015-01-16

平均工資=退休前前六個月本俸+專業+不休假+加班費

Brianna2015-01-19

所以若30天全休，就沒有所謂不休假加班費嗎？
那600*16=9,600就不能算入平均工資嗎？

Joseph2015-01-20

依勞基法算法，特休未休可歸責於雇主，要算一天錢，計入

Jacky2015-01-20

工資，跟公務員習慣的不休假加班費有差。

Valerie2015-01-22

那600叫休假補助費要扣稅，不休假加班費不扣稅

Susan2015-01-25

休假補助費是福利，非因工作得到的報酬，故不計入平均工資

Iris2015-01-29

3月退休則工作天超過30天，自然有16000國旅卡，1月退就沒

Anthony2015-02-01

麼多了