拿N是怎麼年薪百萬的 - 加班

Eden · 2013-10-19

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這應該可以問吧?如果不行我在刪掉

版上有很多人的聘書大多是42K~46K的RANGE

取46K好了，46K*14=644K，也還差356K

剩下的這些$是靠加班費跟分紅稱上去的嗎?

抑或者是第二年的調薪幅度比較大，想請問各位年薪百萬的組成是怎麼拿的

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加班

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Bethany2013-10-23

季獎金之類的吧

Margaret2013-10-24

所以大部分都沒有年薪百萬XDDD

Frederica2013-10-26

分紅阿不然台G N也才多少...

Vanessa2013-10-31

以整個竹科來看年薪百萬以上的應該有到2-3成

Freda2013-11-03

N是讓你不會餓死，不過你想大賺就不能只靠那個N而已

Tom2013-11-06

台橙青椒畢業第二年隨便都破百學歷學歷

Steve2013-11-10

季獎金+分紅...or任何非固定性薪資

Olga2013-11-12

樓上說的是真的？

Kelly2013-11-13

以今年來說就是靠要繳二代健保補充保費的那部分....

Daniel2013-11-18

你人緣這麼差，都沒有學長姐願意跟你講話嗎？問這甚麼

Aaliyah2013-11-19

例：每季多給一個月。年終2個月。分紅給個30萬。隨便就破了

Jessica2013-11-21

加班&分紅無誤

Kumar2013-11-21

樓樓上講的這麼容易,這樣給的公司又有幾間?

Odelette2013-11-23

年薪百萬如果要靠加班的話...實在太可憐了

Olga2013-11-25

本土企業全部加一加破百的沒幾間

Wallis2013-11-29

認識的人太少吧，所以不知道年薪百萬是怎麼有的
明明就很多人底薪超高的。

Mia2013-11-30

其他人我不曉得不過我爸給我一個月四萬..就破百了

Harry2013-12-02

有些保14個月的是不是就已經包含季獎金? 如又沒啥分紅...

Ina2013-12-05

版上多得是還沒畢業就年薪百萬的

Andrew2013-12-08

PTT沒百萬會被笑耶 200才算普通人 500還不算有錢

Freda2013-12-09

底薪低也只能期待分紅多寡端看老闆爽不爽給

Franklin2013-12-10

我每個月跟家裡要10萬輕鬆破百啊

Yedda2013-12-12

版上各位大大年薪都幾千萬起跳的

Xanthe2013-12-15

台橙青椒哪來第二年隨便都破百? 肝指數? 沒有你要補嗎?

Wallis2013-12-19

有笑有推推樓上哈哈

Kelly2013-12-23

何時可以跟四樓申請台橙青椒年薪破百基金？我也要XD

Heather2013-12-24

哪有這麼多年薪百萬而且還剛畢業的

Iris2013-12-27

所以公司賺不賺錢很重要。不賺那來的分紅。季獎金……

Linda2013-12-28

公司不賺錢。別說台清交就算是海龜破百也不容易

Enid2014-01-01

新人其實不能要求太多,除非你初始能力值真的很高!!

Tristan Cohan2014-01-02

樓上新人不要求$ 難道做兩年後能力跟$ 成正比嗎??

Frederic2014-01-05

N = 6X K, * 16 ~ 17 就有了

Xanthe2014-01-06

走工程師當然難，走科技業業務、顧問類。第一年就破百
不在少數吧。

Mary2014-01-09

碩士新人走顧問業，那幾家起薪都六萬起跳。

Faithe2014-01-12

你不懂這個版的人都只在GG大小M上班

Jacob2014-01-14

第一年就想百萬,以為公司印鈔票的喔?第二年以後晉身百萬

Kumar2014-01-18

還是有,只是換算時薪CP值都很低,你以為國考正夯怎來的?

Blanche2014-01-18

顧問? 你確定嗎，除了最大的管顧MMB以外，哪家第一年可以
破百阿，我是真的想知道耶，資訊&技術顧問

Andy2014-01-22

這版上都在討論理工RD職拿業務、顧問來講張飛打岳飛??

Cara2014-01-25

其實兩百才是工程師的天險~XD
膽固醇拉

Mary2014-01-26

本來就要分紅了就算沒以前多還是有阿

Olive2014-01-30

推公司賺錢首要條件~~

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