人資數位學習平台 : 訊連 vs 育碁 - 人資Yuri · 2008-01-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts最近公司想要購買數位學習平台 想請教版上的HR們 你們採用的是育碁還是訊連的平台呢? 目前對這兩個平台的使用心得是什麼呢? 在此先謝謝大家的分享囉 ^_^ -- 人資All CommentsElma2008-01-08最近也在評估說。請問有人知道大公司(如TSMC)多用哪家的嗎?Sarah2008-01-11台積電好像用他們自己開發的系統 聯電用一宇的Carolina Franco2008-01-15可以上這兩家的網站就可以知道他們的客戶有哪些了這兩家的平台 功能面都差不多,重點是你們公司自己的需求Frederica2008-01-15先把公司內布的需求釐清 再請廠商來提報 看哪一家廠商比較符合你們公司的要求囉!Rosalind2008-01-16我個人認為最重要的參考要點是導入的協助 以及維護的服務Agatha2008-01-17還有客製化的程度Quanna2008-01-20訊連-聽我主管說是業界多數人認為系統較穩定的廠商Michael2008-01-25但是也比較貴..前置作業會比較辛苦~但是後續運作的穩定度高Agatha2008-01-28我們公司因為預算問題~所以後來選育碁..負責接洽的同事說~售後服務不太好~系統也不太穩定~Wallis2008-02-01系統目前還在等上線..小小意見給你參考~ ^^Vanessa2008-02-02謝謝各位的分享!Charlie2008-02-05以我評估好幾間,我會推一宇!Una2008-02-06目前使用一宇,服務是還蠻不錯的,但若單以eHRD,還是比育碁的功能少,也跟他們發展沒多久有關Edwina2008-02-10時機歹歹,跟IT討論後,決定自己架個陽春平台把課程放上去就好Anthony2008-02-15不然e-Learning、KPI&BI、KM、招募平台每個都比貴的..唉 =.=James2008-02-19我覺得育碁是很多功能 但真正入門實用的 一宇就很夠Freda2008-02-24恩 育碁主要是eHRD強,但一套就要快八九十萬XDTodd Johnson2008-02-25建議還是用漸進式的導入,先從基本e-learning平台Lucy2008-02-28至少比自己架的好,有問題找廠商,而不是自己搞半天XDCharlie2008-02-29我們還沒開始推..據說是訓連的..我們是金融業Related Posts不知道能不能在這邊問-職訓局離職率的計算多項新措施元旦上路 行政院提醒民眾注意大陸人資管理師證照大陸人資管理師證照
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