沒想到身為潛水眾的我
居然會難得在這篇波文
因為實在是太度爛了
身為第一批受訓的成員
我還是得說這個制度真的是他媽的不公平+亂搞
如果不是因為在板上波文
應該一些髒話都飆出來了
本人是在考試中
只寫了50分鐘就交卷的神經病
當知道熱心服務的人被當掉(因為服務同學所以唸書時間減少)
而我本身是混到不行的人卻過關
我只能說
這是哪門子的公平評鑑方式!?
還不是考試?!
考進來就要先考試(先擊敗一堆高手)
結果進來之後還是在比考試
熱心服務根本是喇叭
就算被指派工作也應該裝死唸書
通過考試才是真的
至少我就跟我同單位增額進來第三梯的同事說
不要相信輔導員說
幹部會加分(幫忙做事的會加分)
上課說要把民眾當老闆服務根本是虎爛
從基礎訓練就已經用實例來告訴新進的人員
自保優先
熱心服務導致正事做不完是你家的事情(例如唸書考試)
苦幹實幹撤職查辦果然不是說假的(服務大家)
東混西混一帆風順(只要唸書就好)
才基礎訓練就這樣教育新進同事
難怪一堆民眾都會覺得公務員很鳥
上面想出來的制度根本就是鼓勵新進的同事
有踢皮球的態度
反正不是自己的事情管他去死
管不是自己的事只會搞死自己
我希望這樣的情形
以後不要再出現了
不然真的會讓我度爛到想去投票
將帥無能累死三軍
自古名言
至於有些更g8的傳言就不多說了
但是內容如果傳出來
大家會覺得當人搞不好根本只是看運氣而已
--
居然會難得在這篇波文
因為實在是太度爛了
身為第一批受訓的成員
我還是得說這個制度真的是他媽的不公平+亂搞
如果不是因為在板上波文
應該一些髒話都飆出來了
本人是在考試中
只寫了50分鐘就交卷的神經病
當知道熱心服務的人被當掉(因為服務同學所以唸書時間減少)
而我本身是混到不行的人卻過關
我只能說
這是哪門子的公平評鑑方式!?
還不是考試?!
考進來就要先考試(先擊敗一堆高手)
結果進來之後還是在比考試
熱心服務根本是喇叭
就算被指派工作也應該裝死唸書
通過考試才是真的
至少我就跟我同單位增額進來第三梯的同事說
不要相信輔導員說
幹部會加分(幫忙做事的會加分)
上課說要把民眾當老闆服務根本是虎爛
從基礎訓練就已經用實例來告訴新進的人員
自保優先
熱心服務導致正事做不完是你家的事情(例如唸書考試)
苦幹實幹撤職查辦果然不是說假的(服務大家)
東混西混一帆風順(只要唸書就好)
才基礎訓練就這樣教育新進同事
難怪一堆民眾都會覺得公務員很鳥
上面想出來的制度根本就是鼓勵新進的同事
有踢皮球的態度
反正不是自己的事情管他去死
管不是自己的事只會搞死自己
我希望這樣的情形
以後不要再出現了
不然真的會讓我度爛到想去投票
將帥無能累死三軍
自古名言
至於有些更g8的傳言就不多說了
但是內容如果傳出來
大家會覺得當人搞不好根本只是看運氣而已
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