新人在小公司自生自滅是正常現象嗎 - 面試

簡單的講 就是基因的問題

台灣人喜歡內鬥 外鬥不擅長

新人剛出社會如果不夠巴結 根本沒人鳥你

除非你是小妹 很會拜託人 那就另當別論

通常會結老的大概就是以下幾種說詞(我遇過的)

1.以前我學長只跟我講一句話就交接給我，他什麼都沒教過我

我為什麼要教你?

2.我又不是你的保母，為何要幫你捏屎捏尿？

3.把你培養起來，然後呢？等著被你取代

4.很多新人都不懂感恩，哥為什麼要教你？

通常比較厲害的新人會想辦法把自己的學長搞下來

搞成功的，你有機會往更高的位置爬

搞失敗的 大概就準備換單位QQ

但你不惡搞自己的學長or帶你的人，你有機會出頭嗎？

我個人認為 機率比較小

因為除非你是國王的人馬或是你有富爸爸

不然都很難!~



※ 引述《iuiuisme (iuiu)》之銘言：
: 新人
: 謙虛有禮貌有鬍子又肯問
: 就教 有人分擔loading何樂而不為
: 不問不學又想爽
: 吃屎去吧 去找當初面試你的豬頭教你吧

--


我代表黨和人民槍斃了你！


--