新人是不是難近人資領域? - 人資

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最近都在找人資的工作
大概找了四個月了
雖然有幾次面試
但最後常因經驗不足等理由沒被錄取

想請問人資工作是否喜歡找有工作經驗者呢??
或是因為我應徵的多半是大一點的公司
因此要進去勢必得有工作經驗較佳?

但很矛盾的是
小公司通常看到我是碩士學歷 就不願意找我
(這是我打電話去詢問的結果)

或是我應該先去做企劃等別的工作
等有工作經驗時再回來找人資工作看看?

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2008-04-06
呼我也遇到這種問題好可憐-我也是碩士大公司找但是沒有
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2008-04-10
沒有工作經驗到最後大公司都不會用你小公司又不會被叫去
我找了快一年了呢----泣
Enid avatarEnid2008-04-12
剛畢業時找了半年多 都因沒經驗而失敗 只好轉作其他行政職
Franklin avatarFranklin2008-04-13
和教育企劃類 過了3年想回人資 又找了半年 因經驗相關性低
Daph Bay avatarDaph Bay2008-04-17
到現在還是沒有下落 人資領域真難近 空有相關科系畢也無用
Annie avatarAnnie2008-04-18
其實也不盡然...我剛退伍沒經驗,第一份工作也是HR...
Michael avatarMichael2008-04-20
要做人資工作,除了要有passion外,還要有chance..加油!
Selena avatarSelena2008-04-23
是喔--做了三年又再轉回來又因為工作相關性低又找很久
Tracy avatarTracy2008-04-26
所以 結論是很有可能會轉不回來是吧--真是Orz
Bethany avatarBethany2008-04-27
我們公司幾乎都要沒經驗的新鮮人耶~也算是幾千人的大公司
Hardy avatarHardy2008-04-30
加油吧~總會遇到賞識的老闆~可惜我們現在缺的是男生:P
Erin avatarErin2008-05-05
畢業第一份工作就是HR 公司幾千人也算大 經驗是加分
Todd Johnson avatarTodd Johnson2008-05-09
但也不是沒經驗就沒機會唷 加油不要放棄喔!!
Ethan avatarEthan2008-05-11
我找工作找得好累呢--找了八九個月了呢--泣
新人又快出來了--找工作的黃金期快沒了呢
Yuri avatarYuri2008-05-16
我是快出來工作的肄業生,忽然覺得前途渺茫><
Brianna avatarBrianna2008-05-21
基本上我找新人優先考慮無經驗者,比較容易帶。
Rosalind avatarRosalind2008-05-22
新鮮人另一個優勢是保持衝勁、熱情,能有不同於組織既定想法
Sarah avatarSarah2008-05-26
可是到最後會選沒經驗的大學生不會選沒經驗的碩士生吧唉
Zora avatarZora2008-05-28
很難講吧。我身旁的同事不論碩士學士,這都是他們第一份工作