※ 引述《JARED80527 (Jared_fat_baby)》之銘言：
: 報導指出，台積電11月下旬已聯絡Sony等設廠計畫相關企業，詢問新廠的人才招募是否會有
: 問題。這座新廠預計明年在Sony熊本縣影像感測器工廠的鄰近土地開工，計劃在2024年底前
: 投產，但最大課題是要招募超過1,500名員工。
: 知情人士透露，Sony目前似乎還沒訂定新廠的人才招募目標，因為Sony自己的人手問題已自
: 顧不暇。除了Sony的熊本工廠，剛擴建完畢的長崎工廠也面臨人手不足問題。
: 部分企業已開始質疑日本政府的政策，一名匿名的半導體關係企業主管表示：「工廠不是蓋
: 好就結束了，政府真的有在思考人手問題對策嗎？」
日本最大的問題就是沒有讀半導體的學生
加上懂半導體的教授也不多
日本現在最大的問題就是沒有全押在某個產業
假設100個教授 有10個領域 一個領域就是10個教授
現在台灣的狀況是有50個教授
然後只有1個領域 那個領域就是50個教授
教授多 生出來的學生當然就多拉
這就是為什麼台灣半導體變成世界第一的原因
因為年輕人全部的希望都在半導體產業啊
sony再過3年廠就要蓋好了
這3年到底怎麼找到1500個員工？
就算大學畢業也要4年
不然就學IT 寫程式產業 都收文組來做
學保育士或看護師 都收八大更生人
日本政府的確沒怎麼在注重半導體人才教育
再怎麼注重都還是被自動車產業拉走
日本自動車產業養幾百萬人 幾萬間工廠
現在又想要培育半導體產業
但重點就是沒有學生了
再加上日本薪資這麼低
工程師一堆人年薪300萬日幣 台幣75萬都不到
怎麼可能可以來跟台積電年薪1000萬日幣的工程師比較
日本半導體我看是沒救了
整個國家也沒救了
如果不是我在台灣找不到工作
我也不會還留在日本
碩班同學在台灣都年薪300萬台幣
而我在日本年薪300萬日幣 存款不到50萬 哀
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: 報導指出，台積電11月下旬已聯絡Sony等設廠計畫相關企業，詢問新廠的人才招募是否會有
: 問題。這座新廠預計明年在Sony熊本縣影像感測器工廠的鄰近土地開工，計劃在2024年底前
: 投產，但最大課題是要招募超過1,500名員工。
: 知情人士透露，Sony目前似乎還沒訂定新廠的人才招募目標，因為Sony自己的人手問題已自
: 顧不暇。除了Sony的熊本工廠，剛擴建完畢的長崎工廠也面臨人手不足問題。
: 部分企業已開始質疑日本政府的政策，一名匿名的半導體關係企業主管表示：「工廠不是蓋
: 好就結束了，政府真的有在思考人手問題對策嗎？」
日本最大的問題就是沒有讀半導體的學生
加上懂半導體的教授也不多
日本現在最大的問題就是沒有全押在某個產業
假設100個教授 有10個領域 一個領域就是10個教授
現在台灣的狀況是有50個教授
然後只有1個領域 那個領域就是50個教授
教授多 生出來的學生當然就多拉
這就是為什麼台灣半導體變成世界第一的原因
因為年輕人全部的希望都在半導體產業啊
sony再過3年廠就要蓋好了
這3年到底怎麼找到1500個員工？
就算大學畢業也要4年
不然就學IT 寫程式產業 都收文組來做
學保育士或看護師 都收八大更生人
日本政府的確沒怎麼在注重半導體人才教育
再怎麼注重都還是被自動車產業拉走
日本自動車產業養幾百萬人 幾萬間工廠
現在又想要培育半導體產業
但重點就是沒有學生了
再加上日本薪資這麼低
工程師一堆人年薪300萬日幣 台幣75萬都不到
怎麼可能可以來跟台積電年薪1000萬日幣的工程師比較
日本半導體我看是沒救了
整個國家也沒救了
如果不是我在台灣找不到工作
我也不會還留在日本
碩班同學在台灣都年薪300萬台幣
而我在日本年薪300萬日幣 存款不到50萬 哀
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