原本想發表在日本留學版的,但似乎發表在這裡更合適。
日本企業的就職和各國不同,中型以上公司(200從業人員以上)幾乎都要求應聘人員為應屆生,且需要在畢業前就參與應聘。應聘方式就像星光大道的海選,公司會分數種職務招聘,好比製藥公司多分三種招聘職稱:研究開發,開發營業,法務事務等類別。
參與招聘考試流程需兩到三個月,大致上需學術測驗,人事面試,部門的部長面試及最後的社長面試。
小弟我剛從這可怕的就業活動泥沼脫身,還心有餘悸。漫長長達半年,面試約七間企業及研究中心,所以想把這個心路歷程和經驗與各位生技人分享。(待續)
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日本企業的就職和各國不同,中型以上公司(200從業人員以上)幾乎都要求應聘人員為應屆生,且需要在畢業前就參與應聘。應聘方式就像星光大道的海選,公司會分數種職務招聘,好比製藥公司多分三種招聘職稱:研究開發,開發營業,法務事務等類別。
參與招聘考試流程需兩到三個月,大致上需學術測驗,人事面試,部門的部長面試及最後的社長面試。
小弟我剛從這可怕的就業活動泥沼脫身,還心有餘悸。漫長長達半年,面試約七間企業及研究中心,所以想把這個心路歷程和經驗與各位生技人分享。(待續)
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