是否該主動打電話? - 人資

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最近因為對於現在的工作開始感到厭倦 很想轉換跑道

因此近一兩個月都有積極的投履歷 但一直都沒有下文~


在這段期間 我注意到其中一家公司所開的職務

從六月份到現在都未更新也未關閉

甚至我投的履歷也一直是維持在未讀取的狀態

(在這一個月中 我大約投了2~3次履歷)

雖然一直沒有得到面試的邀約 但因為對此工作很感興趣

所以想要問問各位人資大人

此時我是否應主動打電話詢問是否有機會面試呢?

另外 讓我遲遲不敢行動的原因是

104網站上 公司所留的電話是竹科的電話

但我想應徵的地點是南科廠

照理來說 是否要找人來面試應該是區域主管自己決定吧?

那我若貿然打去竹科 是否會太過唐突?

又或者各位前輩會建議我直接在網站上找台南的電話就打過去問嗎?


請各位給點我建議吧~謝謝 >_<

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All Comments

Erin avatarErin2013-07-15
如果有要你面試應該會通知吧@@
Ula avatarUla2013-07-19
打可以呀!問問有沒有缺,又不知道你是誰!不會有問題啦
Hedy avatarHedy2013-07-20
主動出擊,雇主對您印象深刻,假使現在沒有,未來把您列入
Heather avatarHeather2013-07-23
優先名單
Dorothy avatarDorothy2013-07-26
列入優先名單我是覺得不太可能,如果是小公司而且是主管自
Connor avatarConnor2013-07-27
己約面談的話,也許會有未來的考慮,不然基本上應該是沒差
Audriana avatarAudriana2013-07-28
至於原PO你說履歷未讀狀態,請用關鍵字自己找一下,之前就有
Heather avatarHeather2013-07-31
人回答過,關鍵字用104