晚間會議 與 責任制 - 加班

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看到大家分享這麼多故事

重點還是在一個~~



要加班OK,但公司有給加班費嗎?



什麼時候開始,加班才成為正常的事,準時下班好像是一種罪過?

不然就是準時下班得有好理由,弄得好像請假似的...

今天下班時間到了,東西也完成到一個進度,下班不是天經地義的事嗎?

就算只是想下班回家開電視發呆,也不需要向主管或同事交代什麼吧!



一直在想一件事,

若今天是個需把小孩託付給保母的人,每天得準時下班接小孩回家

結果公司不付加班費卻要求加班,那因此延誤接小孩造成的保母加班費,誰要付呢?

真是非常荒唐的制度...

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All Comments

John avatarJohn2012-11-24
責任制
Caitlin avatarCaitlin2012-11-24
我同事 接完小孩再來...
Quanna avatarQuanna2012-11-27
責任制 => 免打卡,但是開會時間訂在上下班時段
Valerie avatarValerie2012-11-30
說過很多次了 責任制 沒加班費 費用化 還是有人要當奴隸
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-12-03
對資方有利的都一句話就可以變 不利的就萬年不變
Ida avatarIda2012-12-07
我得說台灣工成師就是活該 不把自己當人看 真的可悲
Oliver avatarOliver2012-12-10
主管喜歡看人加班阿,就算你坐那上網主管也爽
Hazel avatarHazel2012-12-15
當你提早走時, 大家不會認為你做事很有效率,他們會覺得你工作
Liam avatarLiam2012-12-18
太少,會在塞工作給你做到要加班為止
Annie avatarAnnie2012-12-19
最可笑的是 都過下班時間了 還叫提早(老闆員工都認為)
Doris avatarDoris2012-12-20
會把準時下班講成"提早走"的,完全病入膏肓了...
Rae avatarRae2012-12-21
像傳產業也是一樣!明明下班時間了,大家還不下班,
寧願在那邊上網、跟人都聊天,就是要看比誰晚走!