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有關育嬰假的問題 - 考績

Bethany avatarBethany · 2014-01-05

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因為第一次要請育嬰假
對人事不是很懂 想請問一下
我今年已經工作滿八年了
打算從今年2/7日起請育嬰假半年

想請問
1.我103年有休假嗎?有幾天呢?休假應該在放育嬰假前先用完嗎?
2.103年有國旅卡可以刷嗎?金額又是多少呢?
3.104年初是否有考績和休假呢?如果有休假是幾天呢?

謝謝各位~





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All Comments

Ethan avatarEthan2014-01-07
如果你滿八年是1月至12月的八年，且中間沒有年資中斷問題
依規定以102年在職月份為計算，103年有21天休假
Audriana avatarAudriana2014-01-10
有休假就有國旅卡，滿14天以上都是16000元
Queena avatarQueena2014-01-14
1030207起請育嬰假半年，應該在10307回職，從7月至12月作為
Ida avatarIda2014-01-15
在職計算基準，6/12*21天，104年的休假是11天
Audriana avatarAudriana2014-01-17
1030207請育嬰假半年，回職是8月，寫錯，一心想建議7月回職
Ina avatarIna2014-01-18
因為8月回職復薪，工作未連續半年，連另予考績都沒有
Caitlin avatarCaitlin2014-01-21
請問為什麼會建議七月回職呢?另請問104年考績
Franklin avatarFranklin2014-01-23
請問育嬰假可以從2/7請到七月底嗎?還是要以月計
Candice avatarCandice2014-01-27
建議1030731回職復薪，7月至12月連續工作滿半年有另予考績
育嬰留職停薪不必以「月計」，可以選想要的日期
Thomas avatarThomas2014-01-30
104年考績？你104年還要再請留職停薪嗎？
Ivy avatarIvy2014-02-01
謝謝 我了解了,令請問另予考金的考績獎金和一般有不同嗎?
Lydia avatarLydia2014-02-04
另予不能晉俸。
Frederic avatarFrederic2014-02-08
不好意思 想請問七月底回職,上班只有8-12月
五個月而已,這樣有另予考績嗎
Frederica avatarFrederica2014-02-12
有佔到一天就算一個月了
Robert avatarRobert2014-02-13
七月底回職應該是指7/31開始上班，這樣就有沾到7月的邊了
Lauren avatarLauren2014-02-14
所以到年底前就是工作連續滿半年(7月到12月)，因此有另考