有關非上班時間參加教育訓練... - 加班

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請問如果在非上班時間(也就是下班後或假日)去上課(教育訓練,公司派去參加的)
那這樣算加班嗎?有沒有法規是這種情況下,超出幾小時才有算加班??

另外,如果公司加班是用補休而非給加班費的方式,是OK的嗎?

麻煩指點迷津,謝謝。


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All Comments

Kristin avatarKristin2007-10-20
加班沒補休也沒加班費...想待就得ok~~
Megan avatarMegan2007-10-21
公司派去的可以報加班,用補休的方式ok
但重點是在:1.看公司怎麼規定 2.有沒有人報過 3.你敢不敢報
Bethany avatarBethany2007-10-25
我們可報補休,但沒人報,教育訓練是員工自行申請,公司核准
Zanna avatarZanna2007-10-28
補助,所以覺得公司已出錢幫員工許多,就不會去計較其他的.Y