服兵役後復職問題? - 公職

退伍當日就是復職日，年資才會銜接

建議依規定復職

如果要出國，則依規定商得主管同意請「事假」

太多天也頂多按規定被扣錢，何況沒考績...

如果沒銜接，未來後悔豈非因小失大、得不償失

※ 引述《Terrykho (那個那個)》之銘言：
: 小弟102.11.29初任公職
: 103.04.14入伍服役
: 預計104.04.29退伍，但由於折抵役期關係
: 會在104.03.29實際退伍
: 若我在104.03.29~104.04.29出國是否會對年資休假有影響？
: 考績：就算退伍當日復職當年度也非全考
: 年資：若非退伍當日復職會有年資中斷問題，但是102.11.29~104.03.29(含當兵)
: 應該可以併入年資
: 休假：由於年資中斷緣故，104年沒有休假，必須等到105年才有7天休假
: 以上是我的理解，不知是否正確？
: 懇請板上先進賜教，謝謝！

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