期待薪資 - 面試

哈哈掰惹
先羞辱尼 然後砍$$逼尼吞

看你面試的情況有沒有試用價值啊

要來就來，不來拉倒

你有料就跟你砍 你沒料就砍你

如果還在權限範圍內，他又想用你，就會跟你談，尋求折衷
的薪資配套。如果公司沒有空間了，就會放棄你

根據我IC廠面系統廠的經驗，會告訴你砍底薪，但整包一定比
原公司高

會無聲卡 也會mail跟你討價還價 遇到後面的我也給他無聲卡

看他多想要你吧，沒比較高就繼續做？

面試後，不是給你就是商談各退一步，無解才發感謝狀

先畫一個大餅給你吃，然後砍你薪，問你ok嗎？

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1.砍薪但少砍一點2.談特別契約，但條件會很苛刻3.不聯
絡

1.打擊自信 2.砍低薪資 3.給洗腦加薪希望 4.榨乾勞工 5

.試用不過 幫你整理好步驟了

砍底薪就是你不去他也沒差,當然先砍再說

推樓樓上 最近剛遇到XD

如果沒那麼要你 連跟你斡旋薪水的機會都沒有

看合不合得來啊 也是碰過面試官跟我說他已經想辦法核到
最高給我了 我也只能很誠懇的跟他說雖然相談甚歡但是各
種考量之下我決定去其他公司 希望以後有機會有商務合作
不是每個人都那麼壞啦

該公司就說沒有該產業經驗，大砍特砍，就算你開高薪資
也沒用，還會假意幫你跟公司提簽呈，最後再殺個最低價
，讓你無法接受。

沒有固定sop，所以需要用「談」的

真的要你就會有黑臉白臉打來一搭一唱 減薪等吃未來大餅