樂陞科技xpec 研替二次面試 - 工程師

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大概在上週接到二次面試的通知

職位是研發替代役-遊戲開發軟體工程師

但是不太清楚二次面試的內容有什麼,大概只知道會跟更高階的主管面談

因此想請問板上有人去過這家公司的二次面試嗎?

大概會問什麼問題或是會不會又有別的測驗呢?

個人的資料履歷作品,在第一次面試的時候已經介紹過也給過

那這次是不是還需要帶,並且在介紹一次?


謝謝各位

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All Comments

Frederic avatarFrederic2013-12-01
面試的人又不一樣,正常人都會判斷都帶去阿
真的想要一分職位,應該是準備到破百分,而非選擇性準備
Harry avatarHarry2013-12-02
應準備而未準備=沒上 有準備沒用到=沒差 你覺得呢
Donna avatarDonna2013-12-07
不用帶(這樣你真的就不帶嗎?)
Mason avatarMason2013-12-10
第一次的第二關是磁力的技術長 二面是樂陞的技術長
我之前一面的時候磁力技術長是這樣跟我說的@@
Edwina avatarEdwina2013-12-13
磁力技術長說 樂陞的比較嚴肅 不過一樣放輕鬆聊天的型式
Quintina avatarQuintina2013-12-17
親耳被他們人資回答過:遊戲公司薪水的確比較低
Harry avatarHarry2013-12-20
不要相信試用期過會調薪的部分 高層會擋掉簽呈
Lydia avatarLydia2013-12-21
遊戲業薪資普遍偏低 你確定要上船?
Olga avatarOlga2013-12-25
不是偏低...是低不少...要有心理準備
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-12-28
不過樂陞老實講算遊戲業中偏高的了 四大還會給高一點
Dorothy avatarDorothy2014-01-02
如果是應徵console ,他們核薪很硬,就算已經有好幾年寫程
James avatarJames2014-01-05
還是會以沒有console 經驗來壓核薪
Dinah avatarDinah2014-01-05
如果樂陞的那種薪水算偏高....難怪台灣遊戲業留不住人
James avatarJames2014-01-09
遊戲業多數比科技業低10K 能接受再進來
Margaret avatarMargaret2014-01-11
我之前的經驗是二次面試都在聊天(已經服役滿三年了)
Gary avatarGary2014-01-15
樂陞薪水在遊戲業算高的
Ursula avatarUrsula2014-01-16
碩士我不清楚 聽過114學士兩年經驗開42 但最後試用期
Daniel avatarDaniel2014-01-17
沒過掰掰 核薪跟用人都很硬 (試用期薪資是40k
Andy avatarAndy2014-01-18
樓上的...樂陞有補滿喔,薪水也超過40k不少。
Wallis avatarWallis2014-01-23
Transdormers是當看這版的都沒人在裡面嗎= =.....
Linda avatarLinda2014-01-25
唬爛也要有點限度好嗎?????
Irma avatarIrma2014-01-28
推樓上...原po這麼認真在發問,不知道Transformers這樣散佈假
Zora avatarZora2014-01-30
資訊的意思是什麼。實在看不下去...
Blanche avatarBlanche2014-02-02
各位版友真抱歉 我語意表達不清 我是指如果沒40k建
Rachel avatarRachel2014-02-03
造成大家誤會 很對不起 已經寄信給原po修改推文了
Odelette avatarOdelette2014-02-03
如果沒40k 建議當兵
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-02-04
抱歉昨天口氣也不是很好<(_ _)>
Tracy avatarTracy2014-02-08
親戚在裡面四年50k左右 有股票和分紅 不過漲幅的確不高哦