派駐薪資該怎麼談 - 海外工作

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1D30byI7 ]

作者: aderli (黑熊) 看板: Tech_Job
標題: [生涯] 派駐薪資該怎麼談
時間: Sat Dec 18 09:08:10 2010

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1D30bSo- ]

作者: aderli (黑熊) 看板: Salary
標題: [生涯] 派駐薪資該怎麼談
時間: Sat Dec 18 09:07:37 2010




地點：泰國曼谷

產業：軟體產業

職務：這裡的主管兼業務，管理人數約十人。
要把公司的產品帶來這裡行銷與銷售，產品英文化當地化都是我要來做
行銷計畫、跑客戶,presale要，技術支援也要協助，因為我之前是工程師。

工作經歷：二年(都在泰國)

敘述：
目前算是出差，也已經熟悉這裡的狀況。

運氣不錯來到這裡也接了不少生意，這裡的風氣也漸漸好轉。

出差時間到了尾聲，是該跟老大談PACKAGE了。

目前住房這部分應該是沒問題了，想請問一下薪資的部分該怎麼談？

(薪資結構?年薪?加給?)

有什麼需要注意的？(保險之類的嗎)



PS.其實之前有問過...不過都沒什麼回應..


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