無薪假 - 人資

不曉得這篇文發在這詢問適不適合

想請問 如我是約聘人員(與104簽約)
於科技公司上班 約滿期限為明年二月底
上星期公司通知上班至年底 約聘者全數裁員
說是裁員 卻也請我們簽了無薪假至約滿
(如我未會錯意 應該是如此)

那在明年二月底時 等同約滿
那是不是我就無法拿到資遣證明
去申請失業補助金呢?

還是說失業補助金需要的是別的証明 or...



再煩請各位回答了 感謝 :）


--