這個月我們科長突然做了一個決定
即我們年底要填好明年預計特別休假的天數
例如:明年一月想請二天,並一月僅填寫2日,卻請3日,第3日科長將不準假
另外特休假明年起需於3日前上差勤點選
若未於3日前點選,科長將不準假
其實我們都認為第一項這樣不合理
誰會知道明年度一整年何時需要請特休假
可是大家似乎都敢怒不敢言
更可悲的是
我們還是勞工單位
我們是在維護勞工權益
但現在卻被剝奪勞工權益
大家覺得該怎麼做好呢?
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即我們年底要填好明年預計特別休假的天數
例如:明年一月想請二天,並一月僅填寫2日,卻請3日,第3日科長將不準假
另外特休假明年起需於3日前上差勤點選
若未於3日前點選,科長將不準假
其實我們都認為第一項這樣不合理
誰會知道明年度一整年何時需要請特休假
可是大家似乎都敢怒不敢言
更可悲的是
我們還是勞工單位
我們是在維護勞工權益
但現在卻被剝奪勞工權益
大家覺得該怎麼做好呢?
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