玉山ARM VS 富邦ARM - 金融業討論

1.就薪資而言:
基本上這2家ARM平常是沒有獎金的，表現好頂多就年終多一點。在富邦除非是微型
企業的ARM，可能需要兼銷售信用卡基金的商品有獎金外，應當是無額外獎金。
玉山的薪資依職等不同敘薪，所以即使年資很久，但職等一樣薪資就一毛不差，必須
通過升等考的考核才可加薪，而升等考又依情況不同1~2年才可考一次。
富邦的薪資則有大幅度的差異，同樣職等的新人薪資可以差到8K，而且表現好的話
年年調薪，調薪幅度就看分行業績及個人績效考核而定，甚者一年就調13%也不無可能。
而年終獎金一般而言也會比玉山多，基本上會多2~3個月的水準。

2.就教育訓練而言:
玉山新進人員新人訓練6個月，受訓內容涵蓋銀行內各個業務，也會在分行存匯實務
訓練。待確定分發專業部門後，會再受專業訓，對新人而言訓練很札實。
富邦則是有開專業課程再分批去教育中心上課，沒有一次將一系列課程上完，新人就
必須更努力的從工作中學習才能進入狀況。

3.就發展性而言:
雖然都是ARM仍要看工作內容及屬性，ARM有負責大型企業、中型企業、微型企業，若
要加強自身專業能力及未來能見度，中型企業以上的市場較廣，學到的東西會比較多，有
較多金融商品可以學習。另依產業性質不同，有分產業金融、商業金融….都是需要納入
衡量的，對未來的發展性也會有所不同。在市場上富邦能見度還是比較高一點，但仍要
看是哪個單位的ARM而定。

玉山比較保守，富邦較衝，一個重視團體(也就是沒有個人主義)，一個重視個人表現。
哪家公司好，端看你認為自己適合哪種企業文化而定~~









※ 引述《popfox (狐)》之銘言：
: 玉山ARM 富邦ARM
: 年薪開始應該差不多
: 可是富邦應該會有業績獎金 拼一點應該會比玉山多
: 如果是ARM 哪個大家比較推薦呢
: 玉山在板上的評價好像沒有很好
: 那如果就ARM這個職務
: 哪個銀行的ARM未來發展性比較好
: 謝謝
: 感激不盡

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