現在很想走人 - 公職

我知道現在板上都在關心烤雞法
但是辦公室裡的事情讓我有萬念俱灰不如歸去的感覺

本來以為我會在這個單位待個10年
但是現在我真想商調走人

2年多前商調進現在這個單位
運氣好很得科長賞識
從最基本的招/決標開始學起
到現在各種疑難雜症都交給我
雖然有時候很累很煩
但我明白主管肯把大案子交給我是因為對我放心
所以我總是感恩地做完所有交代的事情

可是
現在咱科長自願請調到別的單位當祕書
我們想當然耳地以為理應由科裡面的專員代理
然後真除 (然後股長→專員，某科員→股長，然後開科員缺看內升還是外補)
因為是採購單位
有道是採購缺 = 爛缺
應該不會有外人覬覦才是吧
再說我們專員職等資歷也夠
處事也很圓融 對法規程序的嫻熟也無話可說
我感覺不出來有什麼好挑剔的

只是今天聽到的消息是
大老闆那邊要派人空降
這麼短的時間就找到人的話肯定不是外補
但是機關裡的人有採購資格的
不是在本單位就是在會計
而會計不可能跑來這裡
再說有資格也不等於會辦採購
如果找一個連基礎資格都沒有的人來代採購主管
我不知道他打算怎麼主持100萬元以上的開/決標
要我們傳紙條打pass嗎??
以前念人事行政內升與外補之差異總覺得不痛不癢
現在終於知道空降對內部人員的士氣打擊有多大
一方面為專員抱不平
一方面也是為自己
畢竟我也是潛在受益者之一
如果主管缺一定要空降的話
那我就算每年拿甲又有什麼意義
就算已經知道咱們這位大老闆只跟自己身邊的人熟
知道他不是那種會體恤基層的那種人
(現在的科長要調多少也是因為這些)
而且現在跑出去當菜鳥可能立即面臨吃大餅的風險
可是我真的很想馬上開始打包

發洩完畢

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