現在的年輕人都怎麼了? - 服務業討論

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我朋友最近在幫老闆約面試人員,

聽她說,她在打給那些面試的人不是約了不來,

也不會打個電話告知一聲,

或是錄取了,不來報到也不打個電話告知一聲,

就算報到了,只做了幾個小時就說他不適任就走了,

面試當下也都說清楚工作內容了,

不適任就面試時說不適合,

幹嘛來報到了還沒做一天就說不適合就走了!!@@"

真不知道現在的年輕人在想什麼,

我問我朋友說妳都打什麼年紀族群的,

她說不是剛畢業,不然就是畢業一、兩年的.....

所以現在的畢業生,到底是想找那種工作阿!!!= ="

我朋友是在做一般的服務業行政工作,

這不是很多人都想做的嗎?

雖然我沒問她,她們是要應徵什麼工作的.....

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All Comments

Olga avatarOlga2012-05-06
有些工作確實是進去了才知道好或不好,就算不是剛畢業的
也是會發生這個情形~
Hazel avatarHazel2012-05-06
某間南部才有的連鎖賣場應徵時說月薪23000
之後上班才說17500/月、沒有勞健保、上搬10小時
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-05-07
有人說去告~抱歉,人家背後是689萬的立委撐腰~誰裡你^.<
Olivia avatarOlivia2012-05-07
或是說隔週休、又藉故要求在星期天來加班等等不勝枚舉
Agnes avatarAgnes2012-05-07
別說是個案~這在服務業為主的職場太~~~~~~~~~~~~~多了
Bethany avatarBethany2012-05-07
當然我的舉例和原PO說的有點不太相關~但這情形只能說
面試的新人會做得還是會做,不做的還是會走
這很難看出來~~
Agatha avatarAgatha2012-05-07
應徵都一次丟很多家,互相比較的啊.....
Elvira avatarElvira2012-05-07
進去了才知道阿 雖然幾個小時也有點誇張
Emma avatarEmma2012-05-07
這篇不認同,他早走應該對你們才是最好,不然你們還要
Yedda avatarYedda2012-05-07
教育訓練後他才走這樣好嗎?
Brianna avatarBrianna2012-05-07
你們沒有試用期嗎?試用期就是彼此試試合不合呀!
Irma avatarIrma2012-05-08
我覺得是好事,不像我們老人在爛公司一直勉強適應,還不是走
浪費生命而已
Hedda avatarHedda2012-05-08
不喜歡就不要做,浪費彼此的時間,若人一直走就要檢討自己了
Daph Bay avatarDaph Bay2012-05-08
這些年輕人若是考上公務人員,叫他幾點來就幾點來
Megan avatarMegan2012-05-08
某種程度上,或許貴公司給年輕人的印象就是可有可無吧
Ursula avatarUrsula2012-05-08
我才想問現在的公司都怎麼了?為什麼都留不住人
Callum avatarCallum2012-05-08
你可以說說貴公司的待遇,讓大家來評評年輕人都怎麼了
Puput avatarPuput2012-05-08
有些工作薪水少上班又累,當然往輕鬆的跑
不然就是往錢多的跑...至少人家年輕有本錢慢慢找
Una avatarUna2012-05-08
我也做過一家讓我一天就跑的... 當會計還沒有20K
Zora avatarZora2012-05-08
還要兼櫃檯+包外送的食物+掃地拖地 一天超過12小時
Connor avatarConnor2012-05-08
而且全部沒人教 就丟一張紙給我看 做錯還被老闆娘酸
Carol avatarCarol2012-05-09
還有另一家也是五天,其他工作我都是做超過一個月
Frederica avatarFrederica2012-05-09
如果有30K我可能會多撐幾天看看,但為了20K把肝弄壞不值得