前一章的大致沒錯，但是接下來談談怎麼升遷
你在港務公司能否升職只看一個點，就是你大長官處長願不願意給你升，港公司每一年會辦二次升遷，一次七月，一次12月，每次處長在內心有屬意好要升誰了，他就會向人資處提報多少名額出去，但不表明是誰，然後人資就會公告當次各單位可昇遷名額，然後叫大家有意願的人交出昇遷報名表（但其實處早屬意給誰了），所以大部份的人只是陪榜跑龍套的。
所以在這間公司六、七年沒升的是一大票，你是紅人才會昇，至於員升師級內部升遷是規定要5年，一樣有筆試和面試，但是錄取率只有30%，而且你不是長官的紅人，面試那關一樣被刷、
那有人會說內部??，我自己參加對外師級就行了吧，很抱歉因為港公司很小，所以面試你的長官又是同一掛長官，你不是紅人一樣也被刷，很多員級外考師級面試被檔3、4次了，所以港公司升遷是很困難的
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你在港務公司能否升職只看一個點，就是你大長官處長願不願意給你升，港公司每一年會辦二次升遷，一次七月，一次12月，每次處長在內心有屬意好要升誰了，他就會向人資處提報多少名額出去，但不表明是誰，然後人資就會公告當次各單位可昇遷名額，然後叫大家有意願的人交出昇遷報名表（但其實處早屬意給誰了），所以大部份的人只是陪榜跑龍套的。
所以在這間公司六、七年沒升的是一大票，你是紅人才會昇，至於員升師級內部升遷是規定要5年，一樣有筆試和面試，但是錄取率只有30%，而且你不是長官的紅人，面試那關一樣被刷、
那有人會說內部??，我自己參加對外師級就行了吧，很抱歉因為港公司很小，所以面試你的長官又是同一掛長官，你不是紅人一樣也被刷，很多員級外考師級面試被檔3、4次了，所以港公司升遷是很困難的
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