現在都流行offer先給一半嗎? - 面試

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※ 引述《henry8168 (z0 gj3c.6)》之銘言:
: 不曉得為什麼,很多公司面試完後一個禮拜左右,
: 就會再打一通電話詢問是否真的有意願加入團隊,
: 當下詢問核的薪資大概是多少?
: 對方都會說:
: 「要真的確定您會加入才會請主管開始核薪哦,不然會給我們主管很大困擾。」
: 這算拿到一半的offer嗎?
: 但感覺是不是有點奇怪?
: 就像去餐廳吃飯,菜單沒標價,我吃完後老闆跟我收天價一樣。
: 這樣真的正常嗎?

這樣算是還沒到 offer
offer 是一份契約
買賣雙方條件寫清楚才算契約

你的進度算是到了核薪前
直接表示有高度意願
但是如果薪資低於預期
可能會拒絕offer

這時候壓力在他身上
只要你是用人單位想要的人
他會盡量幫你弄清楚才會開始跑核薪流程

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All Comments

Jacob avatarJacob2017-03-12
反正照實講就好 本來就可以不爽不要去
Ina avatarIna2017-03-13
一樓是那個0很多der男人
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-03-18
教主!!!
Cara avatarCara2017-03-20
跟他爸媽平均有多少
Bethany avatarBethany2017-03-22
打電話問一下說貴公司買東西是否都不用開訂購單?核薪是有
多難啊
George avatarGeorge2017-03-23
會這樣搞的公司薪水通常都不好啦,因為offer開了一直被
人打槍,他主管就要一直簽新的offer,才會有這個壓力給他
叫他要確定人要來才送簽呈 完全搞不清楚重點的公司
Kumar avatarKumar2017-03-25
就算問的再清楚,看到那個薪水數字就倒彈了,還是不會去
Kumar avatarKumar2017-03-29
碰到這種就一直說很想去,超想去,反正你看到offer大概還
是有很高的機率會直接拒絕
Ula avatarUla2017-03-31
推樓上
Olga avatarOlga2017-04-02
反正就先看到數字再說 先說會去
Catherine avatarCatherine2017-04-03
robler說的中肯啊 不過還有另一種情況是想壓低薪水的
Charlie avatarCharlie2017-04-07
還沒看到薪水就說要去的人 表示沒其他offer可以挑
Zora avatarZora2017-04-11
那就開22k給他吧 讓他贏莊家100塊
Kumar avatarKumar2017-04-13
答應說會去然後最後會放鳥吧,這種壓法根本沒用
Faithe avatarFaithe2017-04-14
因為有的公司根本不敢直接說pay
想說先騙進來再說
Adele avatarAdele2017-04-14
前陣子找研替offer拿了幾間,幾乎面試時跟HR討論期望薪