請教前輩
若於年度中辦理留職停薪
假設該年度有14天特休及$16,000國旅卡額度
可否於年初全部用完（刷完）？
或是僅能依比例使用？
例如3/31辦理留停，則僅能依比例請3.5日特休及刷$4,000國旅卡
若超過比例額度，則於辦理留職停薪時須繳回其補助之類？
謝謝!!
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若於年度中辦理留職停薪
假設該年度有14天特休及$16,000國旅卡額度
可否於年初全部用完（刷完）？
或是僅能依比例使用？
例如3/31辦理留停，則僅能依比例請3.5日特休及刷$4,000國旅卡
若超過比例額度，則於辦理留職停薪時須繳回其補助之類？
謝謝!!
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