留職停薪後職務調動 - 公職

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大家好,小弟因照顧幼兒留職停薪半年,明日復職,前天在接到復職派令的同時,另外接到一張職務異動通知書,復職的當天直接去另一個地方上班。
小弟對於新職務並不討厭,只是對長官沒有詢問有點介意,且對復職當天調動的合法性有所疑問。
參考之前的文章,復職應該是回復原有工作內容才是。雖然我喜歡這個結果,但我認為程序上有問題,因此上來請教,是不是可以申訴?謝謝。

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All Comments

Olga avatarOlga2016-11-07
職務調動長官權責,所以一切合法。
Donna avatarDonna2016-11-09
當然可以申訴、再申訴,只是結果……。人事管理事項無
Zenobia avatarZenobia2016-11-14
解,而且會黑掉而已!
Andrew avatarAndrew2016-11-16
公務員"無權拒絕"機關派任職務.
長官 "為何"要詢問? 又不是要升你官,給你新挑戰..
Kama avatarKama2016-11-16
接你的人表現更好,所以原職缺不需要你了
Kyle avatarKyle2016-11-18
之前也是這樣~因為早就有聽說,所以就還好囉
Rebecca avatarRebecca2016-11-20
看新地方離原辦公地點的距離吧,如果很近的話也不能說什麼
;但如果太遠的話,妳是有正當理由可以申訴甚至直接提復審
的。
別讓自己的權益睡著了。
Elma avatarElma2016-11-22
我的疑問是復職應是回復原工作內容,這樣可以調動嗎?
Kama avatarKama2016-11-25
所以他給你異動通知書, 一復職後馬上調動
Rosalind avatarRosalind2016-11-30
一般來說在人事那裡會有一張妳的工作內容表,但那僅供參考
,絕不會和妳正在從事的業務一樣,那張表不變的話,就不算
吧。以下請人事指正
Andy avatarAndy2016-11-30
先復職再異動 你可以申訴 再申訴 結果再回報板友
Ingrid avatarIngrid2016-12-04
復職當天調動沒錯
Catherine avatarCatherine2016-12-05
我辦過直接發布派令把留停人員調到別的單位,適法
性沒有問題
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-12-10
程序沒有問題,看距離對權利影響程度
Rebecca avatarRebecca2016-12-12
複審? 想太多了~~~公務員服務法看一看吧.....
有聽過拒派的,下場就是 "記過而已"
Caroline avatarCaroline2016-12-18
樓樓樓上,派令現在可能算是行政處分喔,建議公保法、保訓
會及大法官釋憲多看點