留職停薪相關問題 - 公職

想請問一下
目前請育嬰留職停薪至6月底
（公保續保，也有繳退撫）

1. 如果想繼續請假延長停職時間，但因為已超過6個月開始沒有公保育兒津貼可領，想停
繳退撫金（因有點貴覺得不划算...），可於延長時更改為不繳退撫嗎？

2. 今年特休28天，假設續請到年底（今年度全都停職），那麼明年復職的特休天數，依
照公務人員請假規則第8條但書，明年依然有28天，正確嗎？那今年的28天還能怎麼運用
（換成補助？）或是就被吃掉了？

3. 今年度都停職，依規定仍有特休假，那今年還能在停職期間消費國旅卡核銷嗎？


以上問題求教，感謝回答分享。

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