※ 引述《anchoretic》之銘言：
: 這個問題我也很想請教一下
: opt的規則似乎是年年在改 連我這個過來人都搞不清楚了
: 我的朋友 如果年底畢業是不是比較不好?
: 假設她是十二月中畢業 是不是可以選兩個月後生效?
: 也就是明年二月中 然後勢必要在明年四月讓公司幫辦 H1B
: 因為若是隔年再辦 她的 opt 在後年二月就結束了 gap 就誇張的長
如果H1B名額在沒有滿額的情形下,像今年到現在都還有名額,預估到年底
也不會滿的,你在任何時間畢業都一樣,最重要的是OPT-EAD卡生效日起三
個月-90天,必須要找到工作並申請H1B,即使OPT期滿至H1B生效有GAP,可
申請OPT-CAP-GAP EXTENSION繼續工作不受影響
: 另外關於90天找工作的規則
: 是 從opt上的開始日期起算90 天吧?(二月中)
: 不然是是不是要快點離境?
90天是採取累進制,換工作有10天的緩衝期不列入90天期限,其他找工作
等待時間都計算在90天內,超過90天找不到工作,即失去身份,必須馬上
離境
90天是從OPT EAD卡生效日期起開始算
: 看現在工作那麼難找 她也憂慮90天找不到工作
: 但又不想非法居留 有不好的紀錄
: 是不是在90天後 找不到工作的情況下
: 讓她快點再去換成 F1上學 然後一邊找
: 找到之後再請公司幫忙辦 H1?
: 謝謝...
也可以找PART-TIME(每週20-30小時)工作,一樣可以申請H1B
: ※ 編輯: anchoretic 來自: 70.137.137.60 (09/07 00:37)
: 推 scafi:我看很多人是取找part time的 一週上班兩天的似乎也算 09/07 02:02
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: 這個問題我也很想請教一下
: opt的規則似乎是年年在改 連我這個過來人都搞不清楚了
: 我的朋友 如果年底畢業是不是比較不好?
: 假設她是十二月中畢業 是不是可以選兩個月後生效?
: 也就是明年二月中 然後勢必要在明年四月讓公司幫辦 H1B
: 因為若是隔年再辦 她的 opt 在後年二月就結束了 gap 就誇張的長
如果H1B名額在沒有滿額的情形下,像今年到現在都還有名額,預估到年底
也不會滿的,你在任何時間畢業都一樣,最重要的是OPT-EAD卡生效日起三
個月-90天,必須要找到工作並申請H1B,即使OPT期滿至H1B生效有GAP,可
申請OPT-CAP-GAP EXTENSION繼續工作不受影響
: 另外關於90天找工作的規則
: 是 從opt上的開始日期起算90 天吧?(二月中)
: 不然是是不是要快點離境?
90天是採取累進制,換工作有10天的緩衝期不列入90天期限,其他找工作
等待時間都計算在90天內,超過90天找不到工作,即失去身份,必須馬上
離境
90天是從OPT EAD卡生效日期起開始算
: 看現在工作那麼難找 她也憂慮90天找不到工作
: 但又不想非法居留 有不好的紀錄
: 是不是在90天後 找不到工作的情況下
: 讓她快點再去換成 F1上學 然後一邊找
: 找到之後再請公司幫忙辦 H1?
: 謝謝...
也可以找PART-TIME(每週20-30小時)工作,一樣可以申請H1B
: ※ 編輯: anchoretic 來自: 70.137.137.60 (09/07 00:37)
: 推 scafi:我看很多人是取找part time的 一週上班兩天的似乎也算 09/07 02:02
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