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病假期間資遣 - 工程師

Robert avatarRobert · 2017-12-21

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最近被告知資遣，工資結算到12月底

但是病假也請到12月底...

是不是沒有預告工資(10天)
跟謀職假了？QQ

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2017-12-24
幹 公司這招太基八了
Jacky avatarJacky2017-12-26
幫QQ
Bennie avatarBennie2017-12-31
那間公司？ 名字公佈出來
John avatarJohn2018-01-01
看公司是用正常離職辦法嗎 是的話只有預告
Una avatarUna2018-01-03
好一點的會給你比較多的薪水
Elvira avatarElvira2018-01-07
如果是某大廠的話
Dora avatarDora2018-01-12
你請幾天假呢?
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-01-15
都被資遣了...你只不過是陳述事實有差嗎？哪裡不好？
Charlotte avatarCharlotte2018-01-15
還有人生小孩前被資遣咧~
Ophelia avatarOphelia2018-01-15
公司有厲害到知道誰發的文？
Ina avatarIna2018-01-20
知道以後會被找黑道報復嗎?
George avatarGeorge2018-01-22
你可以申訴公司不法資遣
Cara avatarCara2018-01-23
自己的權益自己爭 去勞工局申訴年終獎金按照在職比例
還有離職預告期跟謀職假也可以要求換日薪給予 雖然勞
就說你會把不肯給的"事實"po上網
William avatarWilliam2018-01-24
發給
基法沒有懲罰機制 但是還是可以要求一下看看 不肯給
Dora avatarDora2018-01-24
有心的話 打確認僱傭關係存在
不過曠時廢日 只是一種手段
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-01-28
事業單位惡意資遣勞工絕對不是該給的給了就沒事 何況還沒
Genevieve avatarGenevieve2018-01-29
有給
Noah avatarNoah2018-01-29
先不說趁你病假資遣有沒有問題，但既然預發了預告工資
Ina avatarIna2018-02-02
也沒要求你去上班，錢跟假這部分應該沒有問題
Daph Bay avatarDaph Bay2018-02-07
不敢講就吞下去啊
Rachel avatarRachel2018-02-09
公司有遵守規定在10天前提出 所以應該沒問題吧？
Ina avatarIna2018-02-09
拍拍
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-02-10
慣老闆就是只敢欺負你這種不敢說的自己想想
Joseph avatarJoseph2018-02-11
所以你請幾天假啊？
Noah avatarNoah2018-02-14
那應該有遣散費跟非自願離職單吧，可以申請失業補助
Adele avatarAdele2018-02-16
資遣期間 每週有2天求職假
Audriana avatarAudriana2018-02-16
求職假薪資照付，你病假可以部分取消
Bethany avatarBethany2018-02-19
年終部分，若合約或相關規定有載明N個月
又沒有其他限制級 或 你已滿足限制條件
Jessica avatarJessica2018-02-20
公司應該要付給你
Kama avatarKama2018-02-21
而且因為勞資雙方約定年終N個月
Odelette avatarOdelette2018-02-25
是屬於「固定工資」性質，屬於整年度的薪資延遲給付
Lauren avatarLauren2018-02-27
計算資遣費的平均薪資時，應將年終部分計入
Quintina avatarQuintina2018-03-04
不敢講只敢QQ ...那就吞吧
Daph Bay avatarDaph Bay2018-03-08
這樣還不敢講哪間 難怪台灣一堆慣老闆 可憐
Kumar avatarKumar2018-03-08
公司名字??
Kyle avatarKyle2018-03-13
應該是擔心日後求職做reference check時被桶