前陣子某年長的同事熬了幾年終於當上主管..
其實他同期的同事早就當主管好幾年了...
為什麼他那麼晚當主管呢?據說是因為個性太硬還有講話太衝~
但是其實我跟他在還沒當主管前其實覺得他個性上還可以溝通跟相處..
他當上主管~其實還滿為他高興的...
直到最近~他要調查我們單位的一些資料~不是我的業務~我只是幫他拿表給承辦人填..
我就把調查的資料內容傳給那位主管...沒想到過幾天他說資料怎樣怎樣有問題...
霹靂啪辣就罵了一堆~~
要我搞清楚再給他...不要資料沒看清楚就給他~~口氣就讓人覺得很不舒服~~
一來我不是他部屬~~二來不是我的業務~我怎會清楚阿~而且我有必要弄清楚嗎?
我只是幫你把資料回傳給你~~
如果你不滿意你直接跟承辦人討論阿~~幹嘛對我那麼不客氣~~
我只是一個單純幫你義務幫你把資料傳給你~~你幹嘛對我擺主管架子~~
如果依照這樣的邏輯~~是不是郵差都要把信件拆開~~仔細看過了解後才能把信件送達~~
你腦袋是裝XXX喔~~我當下真的一把火起來~~很想嗆回去~~
上次你程序弄錯了~~害我白忙浪費一堆時間又跟一堆人抽換~~還要跟人家道歉~~
我也沒跟你計較阿~~
我看你這主管能當多久~~我預計2個月包準你待不下去~~主管當不了~~
當主管有啥了不起阿~~比你職位高的主管一堆~~人家態度都沒你那麼嗆!!
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其實他同期的同事早就當主管好幾年了...
為什麼他那麼晚當主管呢?據說是因為個性太硬還有講話太衝~
但是其實我跟他在還沒當主管前其實覺得他個性上還可以溝通跟相處..
他當上主管~其實還滿為他高興的...
直到最近~他要調查我們單位的一些資料~不是我的業務~我只是幫他拿表給承辦人填..
我就把調查的資料內容傳給那位主管...沒想到過幾天他說資料怎樣怎樣有問題...
霹靂啪辣就罵了一堆~~
要我搞清楚再給他...不要資料沒看清楚就給他~~口氣就讓人覺得很不舒服~~
一來我不是他部屬~~二來不是我的業務~我怎會清楚阿~而且我有必要弄清楚嗎?
我只是幫你把資料回傳給你~~
如果你不滿意你直接跟承辦人討論阿~~幹嘛對我那麼不客氣~~
我只是一個單純幫你義務幫你把資料傳給你~~你幹嘛對我擺主管架子~~
如果依照這樣的邏輯~~是不是郵差都要把信件拆開~~仔細看過了解後才能把信件送達~~
你腦袋是裝XXX喔~~我當下真的一把火起來~~很想嗆回去~~
上次你程序弄錯了~~害我白忙浪費一堆時間又跟一堆人抽換~~還要跟人家道歉~~
我也沒跟你計較阿~~
我看你這主管能當多久~~我預計2個月包準你待不下去~~主管當不了~~
當主管有啥了不起阿~~比你職位高的主管一堆~~人家態度都沒你那麼嗆!!
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