石頭ROG面試分享 - 面試

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自己回自己文

回想起來,這部門主管很要求
來的人不能只待一下下就走掉

但是對比一年後今天偶們看到的新聞

真的是吼
有夠好笑的啦XDDDDDDDDDDDDDD

不酸一下石頭,真的是會對不起自己

真的別把三小“穩定度”當一回事
什麼海誓山盟,都是說說而已的啦

大家共勉之

※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言:
: 前陣子去面試石頭手機ROG的單位
: 做攝影機功能的
: 直接講鄉民會有興趣的重點
: 單位主管面試的時候姿態不算低
: 而且很強調要找能待久的人
: 後來談到期望待遇
: 本ID安卓相關年資大概八年
: 視訊設備驅動相關年資大概五年
: 開120-130給他砍
: 主管回了一句意味深長的話
: “像我們ROG有時候可能沒有那麼賺錢,或是虧損啦,可能沒那麼多,你OK嗎”
: 有趣的就來了
: 不賺錢,虧損,但很要求找的人要能待的久
: 大家參考參考
: PS:後來有找到比這個高一點的

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All Comments

Cara avatarCara2023-06-17
ROG專出拉基產品 被lay剛好而已
Bennie avatarBennie2023-06-17
不過,這樣的要求真有人信?
Susan avatarSusan2023-06-20
石頭這麼底薪喔??
低薪
Blanche avatarBlanche2023-06-17
rog 產品沒這麼不堪好嗎
Belly avatarBelly2023-06-20
有酸有推
Noah avatarNoah2023-06-17
石頭那種鳥薪水台商文化 只有學店台北人會去
Dora avatarDora2023-06-20
他們的意思可能是你不能隨便自己離職,但可以叫你滾
Joseph avatarJoseph2023-06-17
手機這次應該沒事吧
Mia avatarMia2023-06-20
鳥薪水台商文化 演戲 要求人加班要有忠誠度?
Hedda avatarHedda2023-06-17
業界標竿 笑死人的標竿
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-06-20
華碩新水這麼低?
Hamiltion avatarHamiltion2023-06-17
明明都是品牌廠 為捨被DHL 屌打薪水?
Faithe avatarFaithe2023-06-20
難過
Rae avatarRae2023-06-17
共勉之
Hedy avatarHedy2023-06-20
台廠砍人不手軟…不對,應該說組織優化才是
Caroline avatarCaroline2023-06-17
台廠最愛組織異動
Victoria avatarVictoria2023-06-20
穩定度自助餐啊
Olivia avatarOlivia2023-06-17
其實
以傳統產業來說
差不多
不要跟科技業對比
Olga avatarOlga2023-06-20
大概就是以傳產來看
Poppy avatarPoppy2023-06-17
慣老闆們要求你履歷穩定度,員工卻不能要求公司穩定
度或歷年裁員人數XDD
Carol avatarCarol2023-06-20
笑死 真的笑死啦啦
Audriana avatarAudriana2023-06-17
台廠老闆談穩定度 就是在講相聲
Rebecca avatarRebecca2023-06-20
靠加班費 撐上去 才有破百吧
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-06-17
八年才開120…
Mason avatarMason2023-06-20
樓上,系統廠就這樣呀
Yedda avatarYedda2023-06-17
五年開120給他砍 你也是蠻佛的
Isabella avatarIsabella2023-06-20
有不少台大的在石頭,酸人家學店的要想想自己
Oliver avatarOliver2023-06-17
薪資真的…我前陣子面試一個 我聽了都想當場收留他
太慘了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-06-20
現在系統廠找人最多120一年
Enid avatarEnid2023-06-17
這資歷應該去google吧
Victoria avatarVictoria2023-06-20
找人不看科系的公司,文組最愛的
Kama avatarKama2023-06-17
台大在石頭, 你要去問他家裡是不是在台北啊,
搞不好家住大安區還能夠舒服通勤去淡水,
過幾年搞不好家裡贊助直接好市多旁邊買一間
Todd Johnson avatarTodd Johnson2023-06-20
這間公司留不住高手吧 剩下一堆廢物
Elvira avatarElvira2023-06-17
慘..鎖螺絲都比這個多
William avatarWilliam2023-06-20
每隔幾年就異動一次,是常態
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-06-17
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-06-20
8年GGer 250起跳屌打系統廠難怪GG文化永遠不會變
Oliver avatarOliver2023-06-17
比想像中更低薪,扯
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-06-20
待得久喇 出來只能去跑熊貓當然待得久
Elvira avatarElvira2023-06-17
真的很低
Catherine avatarCatherine2023-06-20
哈哈哈哈哈
Charlotte avatarCharlotte2023-06-17
120還要砍..
Caroline avatarCaroline2023-06-20
推+1
Anthony avatarAnthony2023-06-17
PROG 刀子準備好了
Megan avatarMegan2023-06-20
不是裁員是組織優化
Sarah avatarSarah2023-06-17
欸不是 哪個主管會希望招的人待一下下就走掉==
Leila avatarLeila2023-06-20
做5年,薪水不到110萬
Eartha avatarEartha2023-06-17
八年經歷開120給他砍? 不是應該開200嗎
Victoria avatarVictoria2023-06-20
他不好意思跟你講真正的原因,年齡比年資重要多了
Jacky avatarJacky2023-06-17
公司文化確實是不知道跩啥哈哈
Isabella avatarIsabella2023-06-20
紅明顯,那主管就是在gaslighting
Noah avatarNoah2023-06-17
這間高姿態啊 喜歡用剛畢業年輕的
James avatarJames2023-06-20
紅明顯啥?你意見很重要嗎?
George avatarGeorge2023-06-17
我要求你穩定待很久,但是我要你走時候就要馬上走.
Mason avatarMason2023-06-20
石頭在騙新鮮人的肝