其實面試的時候主管要是稍微有相關科系經驗的話,有多少料
一般都可以問出個一點點端倪,除非這個工作是與你讀到碩士
所學到的東西都沒有什麼相關,自然主管也無法判斷你的所學
對公司的用處在哪裡,這個題目讓我想起前幾天我同事抱怨的
話語,我這位同事他二技畢業,專科讀勤益二技讀南台,畢業
之後做過電梯維修人員(很涼但是有一定危險性)約一年、墨水
公司的員工約幾個星期、翰宇彩晶約幾天、旗勝科技設備工程
師約一年多....也就是說他出社會有段時間了,以下是他的看
法。
他認為讀書沒有什麼用處,所以他本來要要考研究所但是因為
他覺得沒有什麼用處所以沒考,後來他出社會之後碰到的碩士
每個都很廢,但是在台灣很多公司升遷會以學歷當考量,導致
有很多人卡在學歷升不上去,而且這些碩士憑什麼剛進去公司
就能領的跟有年資的學士一樣多錢,他認為這樣子是不公平的
,尤其是這些碩士在他眼裡每個都很廢,卻升遷得比較快,他
也反問我一個問題:你覺得碩士在工作上有比較強嗎?你自己又
會什麼呢?.....balabala諸如此類的問題等等。
他的不滿已經告訴你碩士有什麼用了,不過我懶得理他...
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一般都可以問出個一點點端倪,除非這個工作是與你讀到碩士
所學到的東西都沒有什麼相關,自然主管也無法判斷你的所學
對公司的用處在哪裡,這個題目讓我想起前幾天我同事抱怨的
話語,我這位同事他二技畢業,專科讀勤益二技讀南台,畢業
之後做過電梯維修人員(很涼但是有一定危險性)約一年、墨水
公司的員工約幾個星期、翰宇彩晶約幾天、旗勝科技設備工程
師約一年多....也就是說他出社會有段時間了,以下是他的看
法。
他認為讀書沒有什麼用處,所以他本來要要考研究所但是因為
他覺得沒有什麼用處所以沒考,後來他出社會之後碰到的碩士
每個都很廢,但是在台灣很多公司升遷會以學歷當考量,導致
有很多人卡在學歷升不上去,而且這些碩士憑什麼剛進去公司
就能領的跟有年資的學士一樣多錢,他認為這樣子是不公平的
,尤其是這些碩士在他眼裡每個都很廢,卻升遷得比較快,他
也反問我一個問題:你覺得碩士在工作上有比較強嗎?你自己又
會什麼呢?.....balabala諸如此類的問題等等。
他的不滿已經告訴你碩士有什麼用了,不過我懶得理他...
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