站著毛坑不拉屎????????? - 公職

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外面民眾說企業界每年5~20%的淘汰率都有

說大企業都這樣??? 這樣效率會好???

只是 我有一點小疑惑

如果每個企業都這樣做 那為何會有經營不善的

需要政府補助的

甚至惡性倒閉的

如果淘汰可以強化整體效率 那

是不是 當部分中小企業需要政府補助時

可否先要求其提高淘汰率

不然 救也是白救 浪費納稅人的錢

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All Comments

Caroline avatarCaroline2010-03-29
這些企業除了台積電之外還有那家有?
Margaret avatarMargaret2010-03-30
不見得每間公司都有5%~20%的淘汰率吧
又不是沒在私人企業服務過... 真會唬
Candice avatarCandice2010-04-04
台積電老張去年有出來把資遣的找回來(其實
Kama avatarKama2010-04-04
兇手也不是他,他只是出來收拾殘局)
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-04-07
頂多就是去年全球的裁員風~~ 不是常態
Lucy avatarLucy2010-04-09
所以很奇怪,大家搞的企業每年拚命裁員
Victoria avatarVictoria2010-04-09
這個就是故意創造不實輿論 誤導民眾
Eartha avatarEartha2010-04-10
聽他們在放X~說裁員是為了爭加競爭力
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2010-04-10
應該說為了減少企業經營人事成本吧~
你知道金融海嘯~老闆無薪假~還要擴廠
Genevieve avatarGenevieve2010-04-10
一般來說 會裁員的公司 大都人心惶惶
Zanna avatarZanna2010-04-15
根本沒有競爭力 員工都在背後幹譑老闆
Regina avatarRegina2010-04-18
招人嗎?? 為什麼?? 人力便宜阿~
老的可以裁掉~用新的還便宜很多~還有可
Daph Bay avatarDaph Bay2010-04-21
通常在台灣只有在營運很差才會裁員
Puput avatarPuput2010-04-23
能找到某些很強的人~
Ethan avatarEthan2010-04-27
我之前的公司就是 邊裁員邊增加產線
Oscar avatarOscar2010-04-29
之前我的公司也是~一邊裁一邊招~還不要
臉~找政府補助~OOXX
Belly avatarBelly2010-05-01
裁員是因為業務萎縮節省開支 業務擴展
實哪一家在搞汰劣裁員?
Joseph avatarJoseph2010-05-05
淘汰老人 薪水高的人 花錢可以請便宜~
Elma avatarElma2010-05-05
推裁員是因為經營不善w
怎麼之前都沒想到XDDDDD
Ula avatarUla2010-05-08
會一邊裁一邊招還真不要臉 一般不太會
一邊裁一邊招 新手上路比不上老手
Kelly avatarKelly2010-05-11
然後還壓榨員工加班 恐嚇不乖要裁員
Donna avatarDonna2010-05-15
新手不見得會輸老手~~喔~~
Joe avatarJoe2010-05-17
作業員的工作很容易上手啊
Tom avatarTom2010-05-17
老闆不會裁掉對他幫助很大的人~
Anthony avatarAnthony2010-05-21
那應該是技術門檻比較低的吧,不然老手
通常效率會比較好
Andy avatarAndy2010-05-24
新手只要上手了 老人就沒優勢了吧
Adele avatarAdele2010-05-27
老闆都裁掉基層作業員啊...大量換血
Vanessa avatarVanessa2010-05-28
新手只要上手 老手自然被淘汰~
所以有些老手怕被裁掉 收一手很嚴重~
Elvira avatarElvira2010-06-01
這也是為什麼我離開私人公司的原因
Wallis avatarWallis2010-06-04
而且新人的起薪也都壓低 別說年資了
Audriana avatarAudriana2010-06-05
私有企業雇主真是無良沒品
Kumar avatarKumar2010-06-06
勞基法根本沒有好好保障勞工~所以為什麼
這麼多人想考公務員~但國家又亂搞~
Anthony avatarAnthony2010-06-08
我就是因為不喜歡這樣公司 才離職的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-06-12
大家想公務員 比較有保障~@@~
不否認 還是有"良心"的企業 但是少數~
Odelette avatarOdelette2010-06-16
C大說的即是 可是現在政府亂搞文官體制
國家這個良心事業 也都快變成沒良心了
Anthony avatarAnthony2010-06-20
有多少強者 可以擠進 良心企業??
要不然我說什麼??就是那個X車制度
Kumar avatarKumar2010-06-22
結果比較有保障的被酸民權貴聯手摧毀
台灣到底是要向上提升還是向下沉淪咧
Audriana avatarAudriana2010-06-23
我曾經以為有名的企業會比較有良心
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-06-24
結果是想太多
Dorothy avatarDorothy2010-06-28
大公司-->能撈盡量撈 撈玩快跑~
少想有資歷阿~忠誠度阿~ ..有命花就好
Erin avatarErin2010-06-28
想想還真無奈 公部門 私部門 都快一樣了
Queena avatarQueena2010-06-28
公部門敢這樣的話 私人企業會玩更大
Anthony avatarAnthony2010-07-02
那失業的人就是被社會淘汰的人
Hardy avatarHardy2010-07-03
一定的 一堆傻傻的還在護航 改革~笨
Tom avatarTom2010-07-05
私人的會讓勞工比公家機關的還爽嗎 科科
這個時候就要推每年失業處死3%
Vanessa avatarVanessa2010-07-08
失業率那麼高民眾在那哀哀叫怪政府幹嘛
Gilbert avatarGilbert2010-07-09
不是說哪裡都有淘汰機制嗎
失業就是淘汰機制阿 被淘汰整天怪政府幹嘛
Harry avatarHarry2010-07-11
失業的人處死XDD失業和犯罪率就降低囉XDDDDD
Zenobia avatarZenobia2010-07-11
可以降低失業率~
Odelette avatarOdelette2010-07-13
人窮怪父母 失業怪政府~
Jessica avatarJessica2010-07-16
因為憲法15條~
Ida avatarIda2010-07-21
因為不是每間都有,那些出來酸的應該都沒有
Sarah avatarSarah2010-07-23
我想酸民裡面有部分是恨不得快改的資方
Dinah avatarDinah2010-07-23
私人企業短視近利 不是一天兩天的事了
Megan avatarMegan2010-07-24
只是想不到 有高官也一樣 =.=
Rae avatarRae2010-07-26
根本沒有幾家公司有這麼高的淘汰率
那些淘汰的 也並非年度考績所淘汰
一堆人拿私人企業講 結果根本不懂