簡任任用資格 - 公職

Christine · 2015-05-16

Table of Contents

最近碰到一個案例:

當事人薦8實授, 目前權理薦9主管, 尚未受升簡任官訓,
如要應徵:
(1) 單列10
(2) 列9-10,

是否符合任用資格?
謝謝

--

All Comments

Rachel2015-05-16

不同官等不能權理（1）不行

Barb Cronin2015-05-19

除非符合薦升簡受訓資格才可沒資格先升一年內補訓

Dinah2015-05-23

2的應該可以

Frederica2015-05-25

跨官等的缺不能權理(一般技士/課員的是雙面人,不算)

Lydia2015-05-30

八實?? 離簡任訓還他馬的有夠遠,會不會想太多了點??

Genevieve2015-06-03

好歹先把九職等實授拿到手, 再去想簡訓的事吧
而且,八權九,表示這傢伙"八職等都還沒有三年"

Gary2015-06-05

(一般人再衰,三年總有一個甲等,更不用講還給你權9的紅人

Kumar2015-06-07

簡任必需敘9本5以上及九等全年考績滿3年

Edith2015-06-08

才薦8就權9主管，紅! 明年若9實授，就可以占9-10的缺了

Regina2015-06-08

有一些傳說中的薦任專門委員，或是薦任簡任技正

Olive2015-06-10

呵呵有遇到先升後訓然後還受訓還沒過的，暫了缺好幾年的
的超級紅人。

Hedwig2015-06-12

權9 已經五年??? 拿不就表示是一開始就是七權九

Elma2015-06-16

1、2都不能權利，但如果你有考績升九等資格可以任2

Ula2015-06-16

如果中文職務列等薦和簡之間是"或"連接就可以權理
就像一般科員缺委任三職等就可以權理

Rebecca2015-06-20

所以還是要看(2)真正的職務列等寫法是什麼才能確定